Analista Hrbp Pleno

Detalhes da Vaga

**Requisitos**:
Formação Superior com Pós-graduação (desejável)

Sólido conhecimento como generalista em todos os subsistemas de RH;
Vivência e atuação como BP de RH;
Familiaridade com sistemas de gestão empresarial;
Habilidades avançadas em análise de dados e uso de software de análise (por exemplo, BI);
Conhecimento em gestão de projetos e ferramentas relacionada.

**Descrição da vaga**:

- Atuar como consultor estratégico para os líderes de negócio, fornecendo insights e recomendações para apoiar a tomada de decisões;
- Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos da organização;
- Atuar na definição de perfis de vagas e na elaboração de descrições de cargos;
- Atuar, através dos dados da entrevista de desligamento, em ações de educação e/ou correção em parceria com gestor;
- Apoiar no processo de integração, garantindo que os novos colaboradores sejam integrados de maneira eficaz à cultura e aos processos da empresa;
- Atuar na implementação de sistemas de avaliação de desempenho;
- Participar da condução dos comitês de pessoas;
- Garantir o desdobramento de ações de desenvolvimento dos comitês de pessoas, contribuindo com a construção de CDI's;
- Identificar necessidades de treinamento junto aos gestores e colaborar na organização e execução de programas de capacitação, respeitando as premissas de orçamento;
- Avaliar a eficácia dos treinamentos e ajustar conforme necessário para atender às necessidades da organização;
- Garantir a implementação dos programas de gestão de talentos e carreira;
- Colaborar no desenvolvimento de planos de carreira e sucessão;
- Realizar análises salariais de movimentações para ações de reconhecimento ou retenção;
- Participar de forma consultiva junto ao gestor do processo orçamentário de QL e movimentações por promoção e mérito;
- Realizar análise, em conjunto com a área, dos indicadores de gente com dados do analytics e contribuir na elaboração de planos de ação;
- Fazer a gestão dos indicadores de RH, controlando e acompanhando as metas junto ao gestor para a devida medição, bem como garantir FCA dos mesmos.

Tipo de vaga: Efetivo/CLT

Pagamento: R$4.000,00 - R$5.000,00 por mês

Prazo para inscrição: 30/11/2024


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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