Estamos contratando! ?O Grupo Aço Cearense está em busca de um Analista HRBP Sênior para se juntar ao nosso time. Se você é um profissional apaixonado por recursos humanos, com visão estratégica e foco em resultados, queremos conhecê-lo!Resumo:O Analista HRBP Sênior irá atuar como agente estratégico, responsável por identificar, aprimorar e implementar soluções de RH que garantam a aderência à estratégia, políticas e procedimentos da empresa, compreender e desdobrar as metas de negócios e desenvolver estratégias para atrair, reter e desenvolver talentos.Principais responsabilidades:Conduzir a agenda de pessoas nas áreas clientes, colaborando com os líderes no desenvolvimento e implantação de estratégia de pessoas e cultura;Entender e desdobrar as metas de negócios, recomendando abordagens inovadoras para o desempenho e engajamento dos colaboradores;Conduzir processos seletivos de posições táticas e estratégicas garantindo a atração de talentos qualificados e com identificação cultural;Prover orientação aos líderes em agendas de gestão de desempenho, compromisso de desenvolvimento individual, Feedback, retenção de talentos, metas e plano de sucessão;Apoiar aos líderes em análises técnicas sobre movimentações internas;Gerir o plano orçamentário de RH e assegurar o controle financeiro das ações planejadas;Levantar necessidades de capacitação e apoiar na execução do plano anual de treinamento.Qualificações e requisitos:Ensino Superior em Administração, Psicologia e áreas afins.Desejável: MBA em Gestão de Pessoas ou áreas afins;Experiência comprovada como HRBP de RH ou posição similar;Sólido conhecimento generalista em todos os subsistemas de RH;Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas;Perfil comunicador, articulador, relacional com habilidade de negociação e influência.Habilidades avançadas em análise de dados e uso de software de análise (por exemplo, BI);Habilidades de liderança e capacidade de trabalhar de forma colaborativa.