Analista Hrbp Sênior

Estamos contratando! ? O Grupo Aço Cearense está em busca de um Analista HRBP Sênior para se juntar ao nosso time. Se você é um profissional apaixonado por recursos humanos, com visão estratégica e foco em resultados, queremos conhecê-lo! Resumo: O Analista HRBP Sênior irá atuar como agente estratégico, responsável por identificar, aprimorar e implementar soluções de RH que garantam a aderência à estratégia, políticas e procedimentos da empresa, compreender e desdobrar as metas de negócios e desenvolver estratégias para atrair, reter e desenvolver talentos. Principais responsabilidades: Conduzir a agenda de pessoas nas áreas clientes, colaborando com os líderes no desenvolvimento e implantação de estratégia de pessoas e cultura; Entender e desdobrar as metas de negócios, recomendando abordagens inovadoras para o desempenho e engajamento dos colaboradores; Conduzir processos seletivos de posições táticas e estratégicas garantindo a atração de talentos qualificados e com identificação cultural; Prover orientação aos líderes em agendas de gestão de desempenho, compromisso de desenvolvimento individual, Feedback, retenção de talentos, metas e plano de sucessão; Apoiar aos líderes em análises técnicas sobre movimentações internas; Gerir o plano orçamentário de RH e assegurar o controle financeiro das ações planejadas; Levantar necessidades de capacitação e apoiar na execução do plano anual de treinamento. Qualificações e requisitos: Ensino Superior em Administração, Psicologia e áreas afins. Desejável: MBA em Gestão de Pessoas ou áreas afins; Experiência comprovada como HRBP de RH ou posição similar; Sólido conhecimento generalista em todos os subsistemas de RH; Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas; Perfil comunicador, articulador, relacional com habilidade de negociação e influência. Habilidades avançadas em análise de dados e uso de software de análise (por exemplo, BI); Habilidades de liderança e capacidade de trabalhar de forma colaborativa.