Analista I De Rh - Goiânia/Go | Staff

Ensino superior cursando em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins; Desejável experiência em funções correlatas; Desejável experiência em Call Center; Conhecimento avançado em Pacote Office; Conhecimento básico em Sistema Operacionais e Produtos Oi.
Competências comportamentais: Organização e Planejamento; Negociação; Relacionamento Interpessoal; Análise e Solução de Problemas; Visão Sistêmica; Pró-Atividade; Comunicação.
Responsável por gerar informações e indicadores do Recrutamento e Seleção Operacional e PAP e Treinamento PAP; Desenvolvimento de controles e planilhas que retroalimentem a área de Recrutamento & Seleção; Realização de Diagnósticos e alinhamento de processos de estratégia da área de Recrutamento & Seleção; Desenvolvimento de apresentações gerenciais; Consolidado e controle das fontes de atração de candidatos; Acompanhamento diário do TO treino x Pesquisa de Desligamento; Reports para operação; Análise de desempenho de programas criados pela Diretoria de Gente, consolidando informações e apresentando em gráficos e tabelas no Excel; Desenvolvimento de estudos demográficos de públicos alvo; Controle e gestão de dados da campanha Interna de Recrutamento e Seleção; Controle e acompanhamento do Dashboard de Treinamento PAP; Auxilio na alimentação de processos diversos da Área; Executar demais atividades correlatas com a função.