Essa vaga expirou no Indeed. Possíveis motivos: a empresa não está aceitando inscrições, não está contratando ou está analisando inscrições.Analista II de Planejamento e PerformanceDescrição: ORGULHO DE SER BAIANA. Do horizonte das cidades de todos os tamanhos, do povo que vive, dança e luta o ano todo, e não só nos dias de festa. Da beleza do pôr do sol assistida de cada janela de milhões de brasileiros. Das ruas que levam a espetáculos distintos, patrimônio da humanidade, mas tão nosso, que cada um assiste e protagoniza, em sua própria história. Do maior povo negro além da África. Dessa terra cantada e contada por heróis da cultura de todos os tempos. Esse é o orgulho de ser baiana. Esse é o orgulho de ser Rede Bahia.SOBRE A REDE BAHIA: Somos 16 veículos multimeios com estratégia centrada no povo baiano. Juntos descobrimos todos os dias como a comunicação pode mudar a vida de milhões de pessoas. Produzimos conteúdos regionalizados, com informação e entretenimento, conhecendo e respeitando o público baiano em seus interesses, culturas e hábitos. Tudo ao mesmo tempo, em diversas plataformas, mas também pessoalmente, com olho no olho e foco no que realmente interessa: os baianos. Por isso, a Rede Bahia não para! Porque quem nos move são vocês. Qual novidade vamos colocar no ar hoje? A Rede Bahia é o maior grupo de mídia e conteúdo do Norte e Nordeste do Brasil com atuação em quatro áreas: Televisão, Rádio, Digital e Eventos. Junto nossos negócios levam entretenimento, cultura e informação para mais de 12 milhões de pessoas. Primeiro e único de emissora de TV aberta a cobrir todo o Estado.NOSSA CULTURA: Empoderamos pessoas e comunidades por meio de conteúdo e notícias que nutrem e movimentam toda a sociedade. Compartilhamos vínculos culturais. Descobrimos e criamos juntos ideias para rir, pensar e viver experiências. Nossa plataforma multimeios contempla o interesse e a necessidade de nosso público por meio de uma rede integrada de canais que investe em tecnologia de ponta e equipe humana de alta performance.Sobre a Vaga:Responsável por medir e avaliar o desempenho dos indicadores de performance (KPIs) alinhados com os planejamentos estratégicos da empresa. Apoiar na construção de metas utilizando metodologias, além de monitorar o progresso e medir seus resultados, utilizando dados e análises para identificar oportunidades de melhoria, maximizar resultados, aumentar a eficiência e reduzir custos.ATIVIDADES:Suporte a coordenação no desenvolvimento anual do Planejamento estratégico e aferição dos resultados ao final de cada ciclo.Orientar as áreas quanto ao faseamento das entregas e acompanhar evolução de forma periódica com as áreas garantindo a execução do planejamento.Desenvolver e acompanhar KPIs que suportem a estratégia da empresa.Apoiar na construção de metas SMART para altos executivos, como presidentes e diretores.Monitorar e medir o progresso das metas, apresentando relatórios com insights acionáveis.Desenvolver e implementar racionais para o cálculo de metas e revisões periódicas.Coletar, validar e estruturar bases de dados.Criar dashboards que auxiliam as diferentes áreas da organização na tomada de decisões.Oferecer apoio analítico para suportar a gerência em reuniões estratégicas.Elaborar apresentações e estudos visualmente atrativos e com narrativa simples para fácil compreensão e engajamento das áreas internas.Analisar o desempenho com base nos dados internos e de mercado com o objetivo de identificar/antecipar oportunidades, direcionando insights e facilitando a tomada de decisões da liderança.Agir com autonomia e assertividade para conduzir tarefas administrativas, como: controle de tarefas e cronogramas.PRÉ-REQUISITOS:ESCOLARIDADE: Superior Completo: Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Contábeis ou correlatas.CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Conhecimento em metodologias ágeis, capacidade analítica para gestão de indicadores e de resultados com foco em performance. Alta capacidade de comunicação e organização, habilidade para trabalhar sob pressão, facilidade para se comunicar e fazer apresentações. Experiência com plataformas de gestão de performance e metas (como plataforma Mind) será um diferencial.COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS: Habilidade em desenvolvimento de dashboards, utilizando Power Bi e Excel; Gestão por indicadores; Habilidade em criação de relatórios e apresentações em PowerPoint; Conhecimento em metodologias ágeis; Excelente comunicação verbal e escrita; Orientação para resultados e atenção aos detalhes; Mentalidade analítica e orientada a resultados, com capacidade de identificar oportunidades de melhorias; Capacidade analítica: pensamento crítico, Interpretação e cruzamento de dados; Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e independente.JORNADA DE TRABALHO: Segunda à SextaBENEFÍCIOS: Restaurante no local; Plano Odontológico; Plano de Saúde; Estacionamento e/ou Vale Transporte; Gympass; PPR
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