De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 9 marcas próprias que está presente em mais de 50 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 17.000 colaboradores diretos.
Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, diversidade, coletividade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, BeautyBox, Beleza na Web, O.U.i., Mooz, Fundação Grupo Boticário, Instituto Grupo Boticário, Casa Magalhães, GAVB, Dr. Jones, Truss e tô.que.tô.
Vem fazer beleza com a gente!
**Responsabilidades e atribuições**
Acompanhar os temas e oportunidades relacionados às Relações Trabalhistas e Sindicais sempre conectando a realidade do negócio, auxiliando na implementação das melhores práticas e oportunidades;
Ser provocativo em alternativas para o negócio sob o olhar técnico de relações do trabalho que gerem eficiência financeira e/ou de produtividade;
Prestar subsídio técnico ao time interno;
Apoiar em projetos cross e projetos internos na área, auxiliando na criação de diretrizes, políticas trabalhistas de viés de RH e direcionais de atuação (end to end);
Ser propositivo nos temas de ordem trabalhista com viés de RH, comunicando e letrando as áreas necessárias sobre as definições acerca dos temas;
Atuar e construir de forma conjunta com a área jurídica contencioso e consultivo trabalhista;
Prestar suporte técnico aos temas ligados a modelos e jornada de trabalho, incluindo diretriz de gestão de banco de horas, monitoramento de inconsistências na jornada, e auxílio na elaboração do plano de ação para as situações necessárias, dentre outras;
Auxílio nas minutas de todas as modalidades de negociações realizadas pela empresa seja na esfera coletiva seja na individual em parceria com a área Jurídica;
Monitorar o comportamento Trabalhista e Sindical do mercado;
Acompanhar projetos de lei em parceria com a área Jurídica e Relações Governamentais de modo a mensurar e identificar oportunidades ao negócio;
Apoiar na definição de diretrizes de negociação coletivas;
Suportar nos temas de Relações Trabalhistas e Sindicais nas unidades internacionais da empresa, apoiando na criação de políticas e diretrizes de viés de Relações do Trabalho com olhar de RH.
**Requisitos e qualificações**
Formação em curso superior, preferencialmente em Direito;
Experiência nas áreas de Relações Trabalhistas e Sindicais ou afins;
Desejável inglês avançado;
Espanhol será diferencial;
Residir em São Paulo, Salvador ou Curitiba.
**Informações adicionais** NOSSOS BENEFÍCIOS**
Já falamos que o Grupo Boticário é o **melhor** e **maior** ecossistema de beleza, né?
E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios** **que permite uma vida mais equilibrada e completa:
- Aqui, sua **Saúde** é prioridade
- Plano médico e odontológico
- Auxílio medicamentos
- Vale saúde para familiares
- Sessões de psicoterapia gratuitas
- Telemedicina e 2ª opinião médica
- Vacina da gripe e HPV gratuitas
- Programas de cuidado com a saúde
- Para cuidar da sua **Alimentação**
- Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)
- Vale alimentação
- Vale alimentação de Natal
- **
Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida**
- Plano de academias e estúdios de atividade física
- Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)
- Plano de saúde para pets
- Day off de aniversário
- Desconto de até 40% em nossos produtos
- Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)
- Programa de viagens e hospedagens
- Para a **Família**, nosso bem mais precioso
- Auxílio educação infantil
- Crédito nutrição infantil
- Auxílio babá
- Auxílio material escolar
- Orientação jurídica, psicológica e social
- Apoio para país atípicos
- Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
- **
Mobilidade **para sua jornada presencial
- Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)
- **
Seguridade **para proteção e tranquilidade financeira
- Seguro de Vida
- Apoio ao falecimento de pais
- Previdência Privada
- Empréstimos consignados
- Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade._
De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 9 marcas próprias que está presente em mais de 50 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 17.000 colaboradores diretos.
Temos um ecossistema pr