De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.Somos um Grupo com 9 marcas próprias que está presente em mais de 50 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 17.000 colaboradores diretos.Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, diversidade, coletividade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, BeautyBox, Beleza na Web, O.U.i., Mooz, Fundação Grupo Boticário, Instituto Grupo Boticário, Casa Magalhães, GAVB, Dr. Jones, Truss e tô.que.tô.Vem fazer beleza com a gente!**Responsabilidades e atribuições**Acompanhar os temas e oportunidades relacionados às Relações Trabalhistas e Sindicais sempre conectando a realidade do negócio, auxiliando na implementação das melhores práticas e oportunidades;Ser provocativo em alternativas para o negócio sob o olhar técnico de relações do trabalho que gerem eficiência financeira e/ou de produtividade;Prestar subsídio técnico ao time interno;Apoiar em projetos cross e projetos internos na área, auxiliando na criação de diretrizes, políticas trabalhistas de viés de RH e direcionais de atuação (end to end);Ser propositivo nos temas de ordem trabalhista com viés de RH, comunicando e letrando as áreas necessárias sobre as definições acerca dos temas;Atuar e construir de forma conjunta com a área jurídica contencioso e consultivo trabalhista;Prestar suporte técnico aos temas ligados a modelos e jornada de trabalho, incluindo diretriz de gestão de banco de horas, monitoramento de inconsistências na jornada, e auxílio na elaboração do plano de ação para as situações necessárias, dentre outras;Auxílio nas minutas de todas as modalidades de negociações realizadas pela empresa seja na esfera coletiva seja na individual em parceria com a área Jurídica;Monitorar o comportamento Trabalhista e Sindical do mercado;Acompanhar projetos de lei em parceria com a área Jurídica e Relações Governamentais de modo a mensurar e identificar oportunidades ao negócio;Apoiar na definição de diretrizes de negociação coletivas;Suportar nos temas de Relações Trabalhistas e Sindicais nas unidades internacionais da empresa, apoiando na criação de políticas e diretrizes de viés de Relações do Trabalho com olhar de RH.**Requisitos e qualificações**Formação em curso superior, preferencialmente em Direito;Experiência nas áreas de Relações Trabalhistas e Sindicais ou afins;Desejável inglês avançado;Espanhol será diferencial;Residir em São Paulo, Salvador ou Curitiba.**Informações adicionais** NOSSOS BENEFÍCIOS**Já falamos que o Grupo Boticário é o **melhor** e **maior** ecossistema de beleza, né?E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios** **que permite uma vida mais equilibrada e completa:- Aqui, sua **Saúde** é prioridade- Plano médico e odontológico- Auxílio medicamentos- Vale saúde para familiares- Sessões de psicoterapia gratuitas- Telemedicina e 2ª opinião médica- Vacina da gripe e HPV gratuitas- Programas de cuidado com a saúde- Para cuidar da sua **Alimentação**- Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)- Vale alimentação- Vale alimentação de Natal- **Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida**- Plano de academias e estúdios de atividade física- Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)- Plano de saúde para pets- Day off de aniversário- Desconto de até 40% em nossos produtos- Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)- Programa de viagens e hospedagens- Para a **Família**, nosso bem mais precioso- Auxílio educação infantil- Crédito nutrição infantil- Auxílio babá- Auxílio material escolar- Orientação jurídica, psicológica e social- Apoio para país atípicos- Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)- **Mobilidade **para sua jornada presencial- Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)- **Seguridade **para proteção e tranquilidade financeira- Seguro de Vida- Apoio ao falecimento de pais- Previdência Privada- Empréstimos consignados- Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade._De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.Somos um Grupo com 9 marcas próprias que está presente em mais de 50 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 17.000 colaboradores diretos.Temos um ecossistema pr
