Analista Indicadores De Rh Matriz São Paulo/Sp

Realizar a construção, atualização e controle dos indicadores de Recursos Humanos , sendo (Headcount, Turnover, Absenteísmo, tipos de desligamentos, entrevista de desligamento, folha de pagamento, contratos de fornecedores da área, Inconsistências de ponto, avaliação de desempenho, Academia Roldão, Inclusão, promoções, faltas, atestados, medida disciplinar, entre outros); Identificar as oportunidades de melhorias, desenvolver e realizar a manutenção de relatórios gerenciais com o objetivo de aprimorar as informações da área; Elaborar apresentações de resultados semanais e mensais para tomadas de decisões, buscando agilidade na obtenção de resultados; Realizar a construção de apresentações sobre estratégia da Recursos Humanos, monitorando KPI's de Rh, bem como disseminar e garantir a metodologia de reuniões mensais de resultados dos indicadores estratégicos de Recursos Humanos; Realizar manutenção e cargas, nas plataformas e sistemas de gestão de pessoas, gerando e tratando as bases de dados, visando manter as plataformas atualizadas. Contribuir na construção do Budget da área, observando todas as contas do departamento e analisando constantemente o Orçado x Realizado, garantindo o controle do orçamento. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de RH Empresa: Roldão Atacadista Atua com comércio varejista e atacadista. Ramo: Comércio Atacadista (DD)