Há 25 anos, a Prudential do Brasil oferece soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo. Maior seguradora independente no segmento de pessoas do Brasil, protege 3,3 milhões de vidas e já retornou para sociedade cerca de R$ 3 bilhões em benefícios pagos. De forma pioneira, trouxe para o país o maior programa de bem-estar e recompensas do mundo, o Prudential Vitality, com foco na saúde e longevidade dos seus segurados. A seguradora nasceu da Prudential Financial, uma das maiores e mais antigas instituições de serviços financeiros do mundo com quase 150 anos de atuação. Em operação em mais de 50 países, a Prudential tem cerca de US$ 4 trilhões de capital segurado no mundo em seguro de vida e aproximadamente US$ 1,4 trilhão de ativos sob sua gestão. Para saber mais sobre a Prudential do Brasil, visite o
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Desafios da posição:
Gerir e monitorar canal de denúncias;
Conduzir investigações corporativas e de fraude, por meio de coleta e análise de informações, aplicação de metodologias e entrevistas investigativas;
Elaborar dossiês e conclusão junto Comitê responsável;
Avaliar situações envolvendo eventuais conflitos de interesse;
Estabelecer parcerias com as áreas de negócios;
Elaborar e atuar na disseminação da cultura ética e de integridade e reforçar diretrizes do Código de Ética e Conduta, políticas internas e demais temas relacionados;
Elaborar relatórios, apresentações e dashboards (português e inglês);
Revisar/criar documentos relacionados aos processos de investigação, ética e integridade para atender requisitos internos, regulatórios e globais,
Atuação em projetos.
O que estes desafios irão demandar de você:
Experiência em investigação corporativa e utilização de canal de denúncias; Habilidades relacionadas ética e compliance; Conhecimento necessário das ferramentas office, inglês avançado e graduação completa; Pacote office completo com domínio em Excel e Power BI.
Será um diferencial se você também tiver:
Disponibilidade para viagens.
Para isso, buscamos alguém que tenha:
Perfil analítico e crítico; iniciativa; bom relacionamento interpessoal; habilidade de negociação; escuta ativa; gestão do tempo; autonomia; boa comunicação e oratória e adaptabilidade.
Estamos todos trabalhando no modelo híbrido 3x2 (3 dias no escritório e 2 dias remotos) no Rio de Janeiro.
Nós cuidamos de você!
Assistência médica e odontológica
Vale refeição e vale alimentação
Auxílio creche ou babá
Previdência privada
Seguro de vida em grupo da Prudential
Participação nos lucros
GymPass
Plataforma de descontos online
Horário flexível
Nós desenvolvemos você!
A Prudential se preocupa com o seu desenvolvimento oferecendo treinamentos, autonomia na sua carreira e crescimento durante toda sua trajetória. Em paralelo, promovemos o bem-estar dos nossos colaboradores com ações internas voltadas para qualidade de vida.
Nós valorizamos você!
Entendemos que uma empresa excelente é feita por pessoas excelentes. Buscamos reconhecer iniciativas diferenciadas, focando no protagonismo e incentivando cada vez mais a excelência. Valorizamos a diversidade e somos uma companhia inclusiva. Todos os candidatos serão considerados, independentemente de raça, etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, estado civil, idade ou qualquer outra característica pessoal.
Prudential do Brasil: O seguro de vida ideal para você e para sua empresa | Prudential
A Prudential do Brasil é a seguradora de vida perfeita para você, para sua família e para sua empresa. Aqui você encontra o seguro ideal para suas necessidades. Conheça nossos planos.
