Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira?
Junte-se aos 155 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável.
Está posição é para nosso segmento agrícola no qual conectamos com sucesso nossos clientes, os produtores, e a indústria.Propósito e Impacto do TrabalhoO/A Analista Jr executará rotinas de contas a pagar, Buscamos alguém detalhista com conhecimento de rotinas de contas a pagar e negócios financeiros para realizar tarefas usando procedimento padrão.#LI-Hybrid#LI-RF4 Principais ResponsabilidadesRotinas de contas a pagar, envio de remessas de pagamento para os bancos, inputs de guias e boletos para pagamento, conciliação de pagamentos, conferência de interface de sistemas.Prestar atendimento ao cliente interno, fornecedores.Auxiliar no desenvolvimento e implementação de nossas políticas de gestão de informações de registros e melhores práticas.Digite dados ou use ferramentas tecnológicas para carregar dados no sistema do computador usando programas de computador definidos.Compile dados e prepare, revise e audite uma variedade de relatórios.Lidar com questões complexas de suporte administrativo, técnico ou do cliente interno sob supervisão mínima, ao mesmo tempo em que escala apenas as questões mais complexas para a equipe apropriada.QualificaçõesQualificações• Cursando Ensino Superior em áreas relacionadas como Administração, Economia, Ciências Contábeis• Experiência de trabalho relacionada• Habilidade com Excel Qualificações desejáveis• Conhecimento dos processos de processamento de contas a pagar• Vivência com projetos• Conhecimento do ERP ORACLE JDE E1/A9• Conhecimento SAP• Inglês IntermediárioContrato de trabalho com prazo determinado de 12 mesesNa Cargill, todas as pessoas são importantes.
A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito.
Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei.
A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.