Analista Jr De Pessoas E Cultura

Detalhes da Vaga

Somos um ecossistema de capitais focado em levar soluções financeiras por meio da tecnologia. A **BLUEWAY CAPITAL**_ _é formada pela Crediblue (fornecedor estratégico em soluções de crédito imobiliário), Blue Tech (_software_ _house_), Blue Asset (gestora de investimentos) e Conecta Brasil (nosso xodó - instituto social sem fins lucrativos). Aqui damos suporte as demais empresas do grupo, trazendo inovação, processos e projetos para o melhor desenvolvimento das nossas frentes de negócio.

Na área de Pessoas e Cultura, somos responsáveis por planejar, organizar e executar as atividades que assegurem a atração, retenção, motivação, desenvolvimento e bem-estar dos profissionais nos níveis necessários à consecução dos seus objetivos e metas. Portanto, se você é **proativo**, **empático**, **criativo**, gosta de se relacionar e analisar e estruturar processos, esta é a sua oportunidade!

**Responsabilidades e atribuições**
- Adquirir pleno entendimento do negócio atuando junto às áreas do grupo de forma consultiva aos colaboradores e gestores;
- Realizar alinhamento de perfil e identificação de necessidades nas demandas de vagas;
- Acompanhar processo admissional e jornada de onboarding de novos colaboradores;
- Realizar mapeamento de competências e requisitos de funções;
- Acompanhar o clima e o ambiente de trabalho, tendo uma participação ativa no dia a dia da empresa, apoiando às áreas em suas necessidades relacionadas às pessoas;
- Realizar mapeamento de Turnover, plano de ação e estratégias de reversão;
- Oferecer suporte interno aos gestores no que diz respeito à Gestão de Pessoas, movimentação de colaboradores, feedbacks e questões trabalhistas, orientando-os sobre as melhores execuções;
- Analisar, desenvolver e executar atividades de apoio administrativo relacionadas à sua área específica de atuação, seguindo as diretrizes e metas estabelecidas, para a garantia da correta execução dentro dos prazos definidos;
- Auxiliar no desenvolvimento e acompanhamento de ciclo de avaliações de desempenho;
- Participar da elaboração de ações/campanhas internas para promover a interação entre equipe, motivação e melhoria de resultados;
- Participar da realização de treinamento, comunicação e engajamento no planejamento de carreira dos colaboradores.

**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência de 6 meses a 1 ano na Área de Gestão de Pessoas;
- Conhecimento de Plataformas de Recrutamento e Seleção (Sistemas ATS) e de Gestão de Desempenho;
- Pacote Office Completo Intermediário;
- Empatia e escuta ativa;
- Boa comunicação verbal e escrita;

**Informações adicionais** Para se integrar no nosso time é importante que você seja capaz de**:

- Desenvolver autonomia e autogestão;
- Ter visão sistêmica e análise crítica para se posicionar e contribuir com novas ideias e soluções;
- Proatividade e curiosidade, a aprendizagem contínua é altamente necessária em nosso ecossistema;
- Ter um perfil colaborativo e trabalhar em harmonia e coesão com a equipe;

**Alguns benefícios que oferecemos por aqui**:

- Vale-Alimentação/ Refeição - Você pode usar como preferir. Você é quem manda! Tudo em um cartão de benefícios, nosso famoso Caju.
- Café da manhã e Frutas - O lanche é garantido por aqui.
- Possibilidade de horário flexível - O próprio nome já diz, mas podemos combinar o melhor horário de jornada para você fazer presencialmente.
- Assistência Médica - Nosso plano atual é a Unimed. Com essa assistência você fará exames preventivos e não fica na mão, em caso de emergências médicas.
- Plano Odontológico - Pela Uniodonto oferecemos essa assistência para nossos colaboradores contarem com melhor acesso à prevenção e saúde bucal.
- Bolsa de Estudos - Aprender sempre é nosso lema e incentivamos esse crescimento intelectual dos nossos times. Se estamos atualizados, trazemos novas soluções e inovações para o ecossistema.
- Curso de Línguas - Em nosso ecossistema trocamos e aprendemos muito em inglês, então, temos aulas para você aprender do zero ou aprimorar sua pronúncia. Método prático e divertido para você sair do "the book is on the table".
- Oportunidades de Carreira - Aqui crescemos o tempo todo e valorizamos quem quer progredir na carreira. Entendemos que cada colaborador deve ser o protagonista da sua própria história.
- Gympass - Para você se movimentar e se cuidar. Tem psicoterapia, apps de meditação e bem-estar, academia, personal, estúdio de pilates para você escolher em qualquer ponto da cidade com planos acessíveis.
- Rodas de Conversa - Priorizamos momento de trocas sobre saúde mental e desenvolvimento pessoal, fortalecendo os pilares da nossa cultura.
- Práticas de Integração e Bem-estar - Vôlei; Futevôlei; Exercícios ao ar livre; Yoga no parque, sempre buscamos inc


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Vaga De Encarregado De Departamento De Pessoal

Executar tarefas de rotina na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos dentr...


Goiás

Publicado 13 days ago

Auxiliar De Departamento Pessoal - Superior Em

**Requisitos**: Necessária experiência comprovada em carteira. Ensino superior completo ou cursando (contabilidade e áreas afins). Experiência prévia na área...


- Goiás

Publicado 13 days ago

Departamento Pessoal (Cópia)

Está realizando o fechamento de folha (Saber explicar aos colaboradores os cálculos da folha), Controle de ponto, controle de uniforme, rescisão, Solicitação...


[R&S] Rh Projettar - Novo Negócio - Outbound - Hunter - Goiás

Publicado 13 days ago

Consultora De Gente E Gestão Jr / Business Partner

Requisitos:Graduação completa em Psicologia, Administração, ou áreas correlatas;Experiência anterior na função de RH Business Partner;Habilidade em comunicaç...


Grupo Luiz Hohl / Casa Do Pica Pau - Goiás

Publicado 12 days ago

Built at: 2024-11-14T12:22:14.954Z