Analista Júnior De Recursos Humanos

O Analista de RH Junior será responsável por gerenciar e otimizar processos de Recursos Humanos, com foco em indicadores de desempenho e melhorias contínuas. Atuará em diversas áreas de RH, como folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e apoio em clima organizacional e endomarketing. Também colaborará com a equipe de Segurança do Trabalho para promover treinamentos e palestras. Responsabilidades Principais: - Gerenciar o sistema de ponto eletrônico (Senior) e processar a folha de pagamento conforme a legislação vigente. - Desenvolver, monitorar e reportar indicadores de RH, implementando melhorias contínuas. - Administrar benefícios e garantir processos eficientes. - Apoiar na realização de pesquisas de clima organizacional e iniciativas de endomarketing. - Colaborar com a Segurança do Trabalho em treinamentos e palestras. - Manter-se atualizado sobre legislações trabalhistas e folha de pagamento. - Propor melhorias em processos de RH com foco em automação e eficiência. - Promover uma cultura de colaboração e inovação. - Apoiar na adaptação às mudanças e na implementação de boas práticas. - Fornecer suporte a gestores e colaboradores em questões de RH. Requisitos e qualificações Graduação em Recursos Humanos, Administração, ou áreas correlatas; Experiência em gestão de indicadores, folha de pagamento e administração de benefícios; Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico (Senior) e legislações trabalhistas; Experiência em pesquisas de clima organizacional e endomarketing; Habilidades de comunicação e capacidade de influenciar diferentes públicos; Competências analíticas para criação e interpretação de relatórios de RH; Experiência com apoio à Segurança do Trabalho; Conhecimento intermediário no Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint); Idioma: Inglês básico (diferencial). Diferenciais: Especialização em Gestão de Pessoas ou áreas afins. Experiência em empresas com grande volume de colaboradores. RecursosHumanos FolhaDePagamento PontoEletrônico GestãoDeBenefícios CulturaOrganizacional VagaManpower ManpowerGroup Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Manpower Atua com locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DD)