Sobre a empresa
Empresa com propósito de trazer as melhores oportunidades disponíveis ao redor do mundo para o Brasil e, reciprocamente, apresentar e exportar nossas riquezas para além das fronteiras. O empreendedorismo é a força motriz que nos impulsiona, e é por isso que estamos constantemente buscando oportunidades nas principais regiões globais, contando com agentes locais especializados em diversos segmentos de negócios, para promover empresas, ideias e produtos. Nosso objetivo é encontrar as soluções, produtos e clientes mais adequados para produtores, fabricantes, comerciantes e consumidores finais de diversos bens e serviços. Temos como objetivo unir todos os elos, proporcionando o que há de melhor e mais moderno, tornando os negócios, negociações e buscas mais eficientes, abrangentes e fáceis.Nossas soluções e produtos atendem desde residências simples até prestadores de serviços, instituições financeiras, indústrias e varejistas, tanto regionais quanto nacionais e multinacionais.Etapas do processo seletivo1 - Inscrição na vaga2 - Entrevista com o pessoal do Recrutamento e Seleção da Escalar3 - Entrevista com o gestor da empresa contratante4 - ContrataçãoResponsabilidades e atribuições
Atribuições do dia a diaPromover novas receitas recorrentes;Elaborar planejamento de contas;Identificar oportunidades;Enviar propostas;Fazer prospecção de novos clientes;Apresentações comerciais;Negociação de contratos;Responsável pelo pós-vendas e relacionamento com o cliente.Requisitos e qualificações
Demais informaçõesExperiência na área comercial com venda de solução SAA's de no mínimo 04 anos;Atuação no mercado nordeste;Superior completo;Habilidade com CRM, Excel e Power Point;Inglês intermediário;Disponibilidade para viagens;Desejável (não obrigatório)Solução SAA's para área comercial e trade marketing;Conhecimento/Experiência com indústrias no varejo da região;Premiações na área comercial.Informações adicionais
Demais informaçõesContratação CLT;Trabalho presencial;Vale Alimentação;Plano Odontológico Bradesco;Gympass;Dayoff no aniversário;Plano de capacitação;Vale Transporte;Premiação/bonificação por resultados.