Requisition ID: 63150 ABOUT WHIRLPOOL CORPORATION Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) is a leading kitchen and laundry appliance company, in constant pursuit of improving life at home and inspiring generations with our brands. The company is driving meaningful innovation to meet the evolving needs of consumers through its iconic brand portfolio, including Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul, and InSinkErator. In 2023, the company reported approximately $19 billion in annual sales, 59,000 employees, and 55 manufacturing and technology research centers. Additional information about the company can be found at WhirlpoolCorp.com. O time que você fará parte A equipe de Compras identifica, pesquisa e avalia fornecedores que atendem aos padrões de preço, qualidade, prazo e confiabilidade de fornecimento da organização. Reconhece e avalia vendas, campanhas promocionais e outras oportunidades para garantir preços reduzidos. Avalia os produtos do fornecedor para garantir que atendam às especificações e aos padrões de qualidade da organização. Resumo da função GSS Product Management - Área relacionada a gestão de projetos atrelada ao desenvolvimento de peças e componentes para novos lançamentos de produtos e/ou projetos de custo e qualidade. Suas responsabilidades incluiram Liderar projetos dentro da área de Suprimentos; Conhecer as estratégias de sourcing e combiná-las com o desenvolvimento de projeto; Garantir que as peças e os fornecedores de material direto e indireto, estejam engajados no momento certo para termos tudo no tempo certo, no custo certo e com a qualidade desejada; Gerenciar mais de 5 áreas dentro de Suprimentos indiretamente e demais stakeholders; Gerenciar custos de material direto (BOM) com riscos e oportunidades; Apresentar em fórums de aprovação de projetos para aprovação/reprova do projeto; Realizar gestão de risco e participar nas tomadas de decisão. Requisitos mínimos Inglês Intermediário (Fala, Escuta e Escrita) Ensino Superior Completo Requisitos desejáveis Experiência em Gestão de Projetos Metodologias Ágeis O que oferecemos _Um dia de HomeOffice na semana; _Shortfriday every friday; _ Prêmio casamento; _Acesso ao Clube Recreativo disponível para colaborador associado e convidados; _Desconto em produtos pelo Compra Certa; _Desconto em seguros (pet, auto, residencial, bike, viagem e mais) _Gympass; _Programa de Apoio ao Empregado, contando com atendimento 24hrs com profissinais jurídicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e Psicólogos; _Auxilio Creche ou Berçário na unidade para colaboradoras; _Benefícios como empréstimo consignado ou social, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado; _Serviços disponíveis no local: lanchonete, agência bancária interna e sala de lactação; _Vale-Transporte, Fretado ou Estacionamento na empresa; _Vale-Alimentação; _Refeição no local; _Duas semanas de trabalho remoto em qualquer lugar; _Após 5 anos de empresa, colaboradores elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada; _Brinde de Natal _Licença maternidade/paternidade extendida. Saiba mais em https://www.whirlpoolcareers.com/trabalhe-conosco-no-brasil/ Informação adicional Para essa posição temos a flexibilidade de contratação tanto para a unidade de Joinville-SC quanto para Rio Claro - SP, sendo a nossa preferência de contratação a unidade paulista. Rio Claro é uma cidade localizada a duas horas da cidade de São Paulo em um importante eixo industrial do estado. Nessa planta se concentra a produção de lavadoras, fogões, fornos e cooktops, além do Centro de Tecnologia de Lavadoras, Cocção e Lava-Louças e do Centro de Distribuição de Produtos Acabados. Connect with us and learn more about Whirlpool Corporation See what it's like to work at Whirlpool by visiting Whirlpool Careers. Additional information about the company can be found on Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram and YouTube. At Whirlpool Corporation, we value and celebrate diversity. Whirlpool Corporation is committed to equal employment opportunity and prohibits any discrimination on the basis of race or ethnicity, religion, sex, pregnancy, gender expression or identity, sexual orientation, age, physical or mental disability, veteran status, or any other category protected by applicable law.#LI-IH1
