A Transpanorama Transportes é uma S/A que tem se posicionado no segmento de cargas rodoviárias como uma protagonista.
Com mais de 30 anos de história, a gestão da empresa tem investido cada vez mais em pessoas e inovação.
Como exemplo, destacamos cinco pontos importantes: a TP é certificada pela GPTW (Great Place to Work) ; a implantação de uma Torre de Controle , a mais moderna do Brasil ? ; realizou recentemente uma maratona de inovação, com 24 horas de duração, o Hackathon InovaTP ; a nossa frota tem 1.200 caminhões próprios, todos novos e com alta tecnologia embarcada; a empresa tem a certificação da ISO 39.001 , que demonstra o seu comprometimento com a segurança viária .
Você tem ideia do que a gente transporta?
Vamos lá: grãos, sementes , defensivos agrícolas e todo o restante da cadeia que envolve uma das nossas maiores riquezas nacionais, o agronegócio .
Também levamos de uma ponta a outra do Brasil, vários tipos de líquidos, como, combustível e óleo vegetal .
Também carregamos industrializados, e-commerce e carga postal .
Isso mesmo, estamos entre as maiores empresas que prestam serviços dedicados para os Correios .
A empresa também atua por meio da terceirização de caminhões, para isso, tem 70 unidades no Brasil.
A Transpanorama está crescendo e já é destaque nos principais anuários de economia, agronegócio e transporte.
A gestão entende que somente com uma equipe qualificada e comprometida é possível alcançar resultados ainda melhores.
Hoje, já somos mais de 2.300 colaboradores , em todo o Brasil.
Quer mais uma informação excelente: estamos com vagas abertas para quem quer fazer a diferença e ter satisfação em consolidar a carreira.
Em caso de dúvidas para se candidatar às nossas vagas, acesse o suporte clicando aqui: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br #façapartedotimetp /n Como requisitos básicos, você deve ter: Escolaridade: Curso superior em Direito; Experiência: Desejável experiência na área (Trabalhista / Cível); Requisitos desejáveis: Informática, Office Intermediário; Conhecimento nos sistemas do Judiciário; Competências comportamentais desejáveis: Trabalho em Equipe, Comunicação, Proatividade, Flexibilidade e Atenção Concentrada; Você se destaca, se tiver: Conhecimento em PJe, e-proc, projudi, IA, office.
/n Como Analista Jurídico da Transpanorama, você realizará atividades de: Elaborar advertências e suspensões, notificações de justa causa a colaboradores, conforme necessidade; Realizar petições, contestações, recursos, embargos, agravos, notificações, contranotificações, projetos, auditorias, entre outros, participando de audiências como preposto e elaborando pareceres, visando êxito nos processos e defesas; Realizar acordos extrajudiciais e judiciais, mediante autorização da gestão da área; Prestar atendimento com esclarecimento de dúvidas oriundas dos demais departamentos da empresa; Auxiliar nas demais rotinas do departamento conforme necessidade e/ou solicitação do gestor; Realizar treinamentos para colaboradores da empresa com foco na legislação e mitigação de riscos; Realizar a emissão de contratos por solicitação das áreas; Análise de contratos encaminhados pelas áreas, dando parecer quanto as cláusulas contratuais; Cumprimento de todos os prazos constantes na agenda jurídica da área, bem como de prazos solicitados pela gestão da área; Cumprir todos os procedimentos de outras áreas onde o jurídico tenha participação no processo, como por exemplo, elaboração de contratos, analise de documentos, análise de sinistros, entre outras atividades pertinentes; Participar ativamente de reuniões que necessitem de apoio jurídico, dando sugestões, análises e parecer, quando necessário; Emissão de relatórios relacionados ao andamento dos processos jurídicos; Realizar o cadastro dos processos em sistema da área jurídica, para controle das informações e prazos; Elaboração de teses jurídicas; Manter-se atualizado quanto as mudanças na legislação voltada para o negócio; Realizar a análise de toda a documentação necessária para compor as ações e, quando necessário, dá novas orientações para complementar os documentos; Monitorar todas as etapas das perícias de insalubridade e periculosidade e perícias médicas; Detalhar aos responsáveis pela ação a ser tomada nos processos, respeitando prazos processuais, a fim de evitar perdas ou danos à empresa; Atender e esclarecer dúvidas relacionadas aos processos jurídicos que possam surgir dos departamentos da empresa, buscando saná-las e/ou orientar os envolvidos, sempre que necessário; Cumprir as metas setoriais, bem como corporativas, de acordo com as diretrizes da empresa; Fazer gestão de contratos e documentos vinculados, auxiliando as áreas para atendimento às cláusulas contratuais, bem como avaliando a necessidade de aditivos; Análise das decisões judiciais para definir as próximas etapas, agindo com estratégia jurídica em conjunto com a gestão da área; Avaliação de cálculo trabalhista ou atualização do cálculo; Análise dos requisitos legais relacionados a área jurídica, através do LEGNET.
Ainda, esclarece as dúvidas de outros departamentos, quando solicitado, quando a interpretação dos requisitos legais; Contratação de advogados terceirizados para atendimento das ações judiciais da empresa, quanto for o caso.
