O time de Legal Ops & Contracts é responsável por toda a operação global do grupo Zenvia (Brasil e LATAM/US), incluindo as áreas de Contratos, Contencioso e Consultivo, (Trabalhista, Tributário e Regulatório), Inteligência artificial e novas tecnologias aplicáveis ao Direito, além de outras eventuais matérias cuja análise seja necessária para o desenvolvimento dos negócios da Zenvia.
Para esta posição de **Analista Jurídico Júnior (Contencioso Estratégico)** estamos em busca de um profissional que demonstre autonomia, organização e controle de prazos, sendo responsável por prestar apoio jurídico à condução de processos judiciais e administrativos **(Cível, Tributário e Trabalhista).**
**Seus desafios para fazer a diferença neste time**
- Gestão do contencioso da organização, com o apoio de escritórios terceirizados;
- Controle de prazos e da carteira de processos via software jurídico (Meridio), bem como organização de agendas preparatórias de prepostos e testemunhas;
- Análise de estratégia processual, incluindo, uso de jurimetria feita por software jurídico, pesquisas jurisprudenciais e estudo de caso;
- Elaboração de relatório de contingências e provisionamento mensal, com reporte à controladoria;
- Revisão técnica de peças processuais de natureza cível, tributária e trabalhista elaboradas pelos escritórios terceirizados;
- Apoio na gestão orçamentária dos fornecedores do Contencioso, com negociação de propostas de escritórios e revisão das despesas;
- Ponto focal para reporte e demandas de auditores externos, incluindo memorandos e cartas de circularização;
- Gestão e organização de documentos no arquivo do Contencioso;
- Consultivo trabalhista pontual e monitoramento de novas legislações de impacto ao negócio;
- Colaboração com outras áreas da organização para oferecer soluções multidisciplinares e apoio na implementação de melhorias no software de Contencioso.
**Perfil de Humanz que buscamos**
- Organização e capacidade de gerenciar casos, com atenção a prazos e foco em estratégias processuais;
- Capacidade de trabalhar de forma independente e como membro de uma equipe;
- Capacidade e vontade de se adaptar rapidamente em um ambiente em constante mudança, com forte orientação para resultados e prazos;
- Capacidade de comunicação clara e eficaz, tanto verbal quanto escrita;
- **Conhecimento e operacionalização dos sistemas PJ-e, e-SAJ, Projudi e e-PROC;**:
- **Mínimo de 2 anos de experiência em Contencioso Estratégico, focado em cível e tributário;**:
- **Microsoft Office avançado;**
**Bacana se você tiver, mas não é obrigatório :)**
- Especialização em Direito Processual Cível, Tributário ou áreas correlatas;
- Inglês intermediário (escrito e falado);
- Experiência em empresas de tecnologia;
- Experiência em Consultivo Trabalhista e atuação anterior com empresas adquiridas e SPA.
Somos uma plataforma que empodera as empresas a criar experiências únicas de comunicação para seus clientes finais. Se você já interagiu com um chatbot, foi atendido por um canal de suporte em redes sociais ou fez uma compra por WhatsApp, nós estamos por trás da solução.
Em 2021, fomos a primeira empresa SaaS da América Latina a abrir capital na Nasdaq. Estamos atuando em diversos países na América Latina, com mais de 14 mil clientes. Somos GPTW e mais de 1200 Humanz trabalhando pelo mundo. A ZENVIA está crescendo rapidamente, e estamos sempre em busca de profissionais que tragam novas perspectivas. Nosso jeito de ser valoriza e respeita a individualidade de cada um, com autonomia para trabalhar e se desenvolver.
ZENVIA. By Humanz for Humans.
**O que nos faz um ótimo lugar para trabalhar?**
- Estamos 100% remotos e nosso horário de trabalho é flexível.
- Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família.
- Healthcare: plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas.
- Wellness care: empréstimo consignado após 3 meses de empresa, day off no aniversário, TotalPass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes.
- Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses.
- Remote Care: política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00 com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de R$950,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis, e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro.
- Carreira: programa de mobilidade interna, programa de idiomas e acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira