NOSSA HISTÓRIA As atividades de engenharia , construção e incorporação imobiliária sob a marca EZTEC tiveram início 1979, quando os acionistas fundadores da Companhia, os Srs.Ernesto Zarzur e seus filhos Flávio e Silvio Zarzur, constituíram a EZTEC Engenharia.Para promover e ampliar suas atividades, em junho de 2007 a EZTEC iniciou sua operação na bolsa sobe o código EZTC3.Com 45 anos de história, a EZTEC é uma das empresas com maior lucratividade entre as empresas de capital aberto do setor de incorporação e construção no Brasil.Com seu modelo de negócio totalmente integrado, a Companhia já lançou 175 empreendimentos, totalizando mais de 5,3 milhões de metros quadrados de área construída e em construção e 40.023 unidades.Na EZTEC , cultura é o nosso Jeito de Ser e Fazer , é a base para construirmos o amanhã.E aqui, na nossa empresa, o futuro é construído juntos, pautado na excelência, nas pessoas e nos resultados.Excelência que é responsabilidade de todos e nos impulsiona a fazer entregas de qualidade.Pessoas que somam experiências, que têm orgulho de pertencer e que buscam ser hoje melhores do que ontem.E resultados como forma de garantir o legado e a perenidade do negócio.Quando unimos tudo isso, transformamos desafios em oportunidades e fazemos uma EZTEC cada vez melhor.Sempre juntos, para realizar os sonhos de muitas pessoas.Todos os dias.NOSSAS MARCAS EZTEC https://www.eztec.com.br/ FIT CASA https://www.fitcasa.com.br/ Modernos e bem planejados, os imóveis Fit Casa seguem as tendências de arquitetura mais atualizadas e são voltados para quem valoriza mobilidade, lazer, localização e bem-estar, sem abrir mão do custo-benefício.Com opções que cabem nos seus planos e no seu bolso, os residenciais Fit Casa representam a possibilidade real de sair do aluguel e viver com mais segurança, independência, infraestrutura e qualidade de vida.Um novo jeito de viver bem para você e sua família.TEC VENDAS www.eztec.com.br/tecvendas Fundada em 2005, a Tec Vendas Consultoria Imobiliária é a maior house do Brasil.Mantemos um permanente processo de credenciamento de corretores associados autônomos.Buscamos profissionais que valorizam pessoas e entendem que o processo de evolução é contínuo e constante./n Bacharel em Direito; Conhecimento em sistemas jurídicos - Legal Manager; Sistema Mega; Pacote Office./n Participações em audiências trabalhistas como preposto; Elaboração de documentos como procuração; Conferência de atas de audiência; Alimentar o sistema jurídico de informações sobre os novos casos e acompanhar os casos existentes; Reunir documentos e subsídios junto aos demais departamentos e sistemas da empresa.
