Sobre a Dynamox: Somos uma indústria especializada em soluções tecnológicas para a manutenção preditiva de ativos industriais. O objetivo da nossa solução é transformar a indústria, tornando-a mais segura e mais produtiva do que ontem. Ao produzirmos os hardwares e softwares da nossa solução, buscamos apresentar aos nossos clientes e parceiros, o porquê somos referência em soluções eficientes e eficazes para monitoramento, manutenção e performance de ativos. Além disso, reconhecemos e valorizamos a diversidade de habilidades e experiências que cada pessoa possui. Nosso compromisso é garantir oportunidades igualitárias para todos os talentos, respeitando a singularidade de cada indivíduo e promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor. Além disso, temos orgulho de possuir as certificações das ISOs 9001, 27001, 27018, 27701. Por meio delas, promovemos a organização e a estrutura de nossos processos, resultando em um ambiente de trabalho mais organizado e eficiente, através de uma cultura interna onde os funcionários são incentivados a buscar a excelência em suas atividades, com oportunidades regulares de aprendizado e desenvolvimento profissional. Conheça mais sobre nós, visite nosso site. Sobre a equipe na qual você irá atuar: O jurídico da Dynamox tem uma atuação transversal, auxiliando outros departamentos na conformidade com às leis, na mitigação de riscos e geração de negócios.Porém, muito além disso, através do seu conhecimento jurídico, simples e sem complicação, torna-se parte fundamental para tomadas de decisões estratégicas da companhia contribuindo no seu crescimento. Este grupo hoje é composto por três profissionais. Suas áreas de atuações passam pela parte contratual, trabalhista, empresarial e societário, propriedade intelectual, privacidade e proteção de dados pessoais e atendimentos às legislações. Por conta da sua forma de atuação, o departamento jurídico atua muito próximo de todas áreas da Dynamox. Atividades do cargo: Acompanhar os registros nacionais e internacionais das marcas da empresa; Acompanhar a validade de todas as licenças e alvarás relacionados à legalização da atividade da empresa; Participar de reuniões internas e externas nacional ou internacional a fim de representar e orientar a organização em termos legais e tomada de decisão; Revisar e adequar políticas internas assegurando a conformidade legal em todas as áreas da empresa afim de minimizar riscos jurídicos; Planejar e priorizar ações e projetos jurídicos garantindo que a empresa esteja sempre em conformidade com as legislações, especialmente à LGPD e GDPR, praticando todas as ações necessárias para isso; Revisar, elaborar e negociar contratos, acordos e outros documentos legais de média e alta complexidade fornecendo o suporte jurídico necessário aos demais departamentos da empresa; Analisar e monitorar questões legais e litígios potenciais, identificando áreas de risco e propondo ações para mitigá-los; Apoiar na análise e resolução de questões jurídicas relacionadas aos contratos, relações com clientes e fornecedores, e demais assuntos a fim de garantir que a empresa cumpra com as obrigações legais; Apoiar e garantir que o DPO e demais setores da empresa cumpram os requisitos vinculados à LGPD e GDPR, executando mapeamento de dados pessoais, pareceres, elaboração de LIA/DPIA, etc.; Acompanhar processos judiciais e administrativos junto aos escritórios parceiros, realizar pesquisas jurisprudenciais e doutrinárias;Prestar suporte aos colegas mais junior do departamento; Contribuir e disseminar práticas de segurança de informação e privacidade de dados confidenciais e restritos, no que diz respeito às rotinas do departamento e empresa. Requisitos: Conhecimento intermediário em contratos em geral; Compreensão dos princípios e requisitos estabelecidos pela legislação brasileira de proteção de dados; Conhcimento na língua inglesa, tanto na comunicação escrita quanto verbal, possibilitando a compreensão e a redação de documentos jurídicos em inglês; Capacidade de emitir parecer e prestar consultoria sobre temas jurídicos e fazer análise contratual; Análise de riscos e proposição de ações mitigatórias; Experiência prévia de mais de 2 anos em consultivo civil e contratual; Experiência em negociação de contratos de média complexidade. Formação: Ensino Superio Completo em Direito; Pós-Graduação concluída em empresarial, societário, trabalhista, civil, direito digital, privacidade e proteção de dados ou área correlata. Benefícios: Vale transporte OU Auxílio deslocamentos sem desconto em folha; Vale alimentação/refeição flexível sem desconto em folha; Seguro de vida global; Plano de saúde e plano odontológico custeado pela empresa após o período de experiência; Convênio com Farma e OdontoSesi; Convênio GoGood - Plataforma de bem-estar; Convênio EBAC; Atendimento com fisioterapeuta/osteopata na empresa; Frutas e café à vontade; No dress code; A vista de nosso escritório é incrível! Empresa situada no parque tecnológico de Florianópolis. VAGA PRESENCIAL - CLT - 44h
