Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Florianópolis, SC Regime de contratação de tipo Outros Jornada Período Integral SEBRAE/SC, contrata: Analista ll - Analista Técnico de planejamento e resultados Ensino Superior completo e Pós-graduação/MBA em áreas relacionadas como Planejamento Estratégico, Gestão de Projetos, Inteligência de Mercado, Gestão de Negócios, reconhecidos pelo MEC Experiência Obrigatória Necessária (06 meses): Desenvolvimento de Planos Estratégicos: Elaborar e implementar planos estratégicos alinhados aos objetivos da empresa. Análise de Dados e Indicadores: Coletar, analisar e interpretar dados orçamentários de projetos. Gestão de Escritório de Projetos: Planejar, executar e monitorar projetos utilizando metodologias como PMBOK, Agile e Scrum. Consultoria e Apoio Metodológico: Fornecer suporte consultivo para gerentes de projetos, ajudando na definição de processos e na resolução de problemas. Gestão de Riscos: Identificar e avaliar riscos potenciais que podem impactar os projetos. Desenvolver estratégias de mitigação e planos de contingência para minimizar os impactos dos riscos. Obrigatório possuir CNH categoria B vigente e disponibilidade para viagens. Conhecimentos Específicos: Gestão de Projetos: Metodologias de Gestão de Projetos: Conhecimento em metodologias como PMBOK, Agile, Scrum e Kanban para gerenciar projetos de forma eficiente. Ferramentas de Gestão de Projetos: Experiência com ferramentas como Trello, Jira, Asana, Miro, Canvas e Microsoft Project para planejar, monitorar e controlar projetos. Planejamento e Execução de Projetos: Habilidade para desenvolver planos de projeto detalhados, definir cronogramas, alocar recursos e monitorar o progresso para garantir a entrega dentro do prazo e do orçamento. Análise de Projetos: Avaliação de Viabilidade: Capacidade de avaliar a viabilidade de projetos, considerando restrições de tempo, orçamento e recursos. Isso inclui a análise de riscos e a elaboração de planos de contingência. Monitoramento e Controle: Conhecimento em técnicas de monitoramento e controle de projetos para garantir que os objetivos sejam alcançados dentro do prazo e do orçamento estabelecidos. Gestão de Riscos: Identificação de Riscos: Capacidade de identificar riscos potenciais que podem impactar o projeto e desenvolver estratégias para mitigá-los. Análise de Impacto: Avaliação do impacto dos riscos identificados e priorização das ações de mitigação com base na probabilidade e severidade dos riscos. Consultoria em Projetos: Apoio Consultivo: Fornecimento de suporte metodológico e consultivo para gestores de projetos, ajudando na definição de processos e na resolução de problemas. Treinamento e Capacitação: Desenvolvimento e implementação de programas de treinamento para capacitar equipes em melhores práticas de gestão de projetos. Principais atividades especificas e detalhadas do cargo:? Desenvolvimento de Planos Estratégicos: Realizar análises SWOT para identificar forças, fraquezas, oportunidades e ameaças. Definir metas e objetivos de curto, médio e longo prazo. Elaborar planos de ação detalhados para alcançar os objetivos estratégicos. Análise de Dados e Indicadores: Utilizar ferramentas de BI (Business Intelligence) para criar dashboards e relatórios. Analisar tendências de mercado e desempenho financeiro para fornecer insights estratégicos. Monitorar e reportar o progresso dos KPIs regularmente. Apoio Metodológico: Conduzir workshops e sessões de planejamento estratégico com diferentes departamentos. Fornecer recomendações baseadas em melhores práticas e metodologias comprovadas. Ajudar na implementação de novas ferramentas e processos de gestão de projetos. Gestão de Riscos: Criar e manter um registro de riscos atualizado. Desenvolver planos de resposta a riscos e monitorar sua eficácia. Realizar análises de impacto e probabilidade para priorizar ações de mitigação. Gestão da Mudança: Desenvolver estratégias de comunicação para engajar stakeholders. Realizar treinamentos e workshops para facilitar a adaptação às mudanças.