Somos uma empresa multinacional brasileira, referência global no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras , de origem renovável, por meio do plantio de árvores de eucalipto.
E elas estão no centro do nosso propósito, que é o de "renovar a vida a partir da árvore".
É assim que nós plantamos um futuro mais sustentável para o planeta e para as pessoas .
Temos 100 anos de vida, e hoje, somos a maior fabricante de celulose do mundo e uma das maiores produtoras de papéis da América Latina .
Nossos produtos atendem mais de 2 bilhões de pessoas ao redor do planeta e nós exportamos para mais de 100 países. Quanto às unidades, entre administrativas e operacionais, estamos presentes também internacionalmente na Argentina, Áustria, Canadá, China, Estados Unidos, Finlândia, Israel e Suíça.
E, tudo isso só é possível por causa das pessoas da Suzano: somos a soma de cerca de 20 mil colaboradores(as) próprios(as) e mais de 20 mil terceiros e terceiras, além de 300 colaboradores(as) em nossos escritórios internacionais .
Trabalhamos para ser uma empresa competitiva e protagonista na transformação da nossa cadeia de valor e da sociedade. Para saber mais acesse: www.suzano.com.br /n QUEM NOS INSPIRA?
Alguém que acredite em nossos valores; Com iniciativa; Perfil analítico; Que proponha ideias e soluções.
O QUE A SUZANO ESPERA DE VOCÊ?
Formação Superior completa em Engenharia Florestal, Produção, Agronomia, Administração, Logística e áreas afins; Carteira de Habilitação - B; Pacote Office avançado; Conhecimento em operações florestais; Experiência com operações logísticas florestais; Conhecimento em Power BI.
/n DADOS: GS: 14 Local: Ribas do Rio Pardo - MS Inscrições até: 22/12/2024 O QUE VOCÊ VAI FAZER?
Desenvolver e controlar indicadores da área e acompanhar a aderência do processo estabelecido; Elaborar o book de resultados mensal e anual da área; Apoiar na construção do rolling forecast mensal; Montar apresentação das reuniões de rotina e fechamento mensal; Realizar e desenvolver análise de custos; Desenvolver melhorias contínuas na gestão de rotinas; Participar de treinamento internos e externos sempre que for solicitado; Zelar pelas normas, procedimentos internos estabelecidos (qualidade, segurança, e etc.
); Atender e realizar outras atividades correlatas ou inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato; Gerar relatórios gerenciais com intuito de auxiliar a gestão na tomada de decisão.