Analista Marketing III - Eventos | Horário comercial A satisfação das pessoas é a razão da sua lealdade.Investimos em relacionamentos de longo prazo, procurando identificar constantemente oportunidades de aprimorar nossas parcerias.Por isso, buscamos por talentos que estejam alinhados com nossos valores.Nossa gente é o nosso maior patrimônio.Estamos com vagas para ANALISTA MARKETING III , que contemplam Pessoas com Deficiência (PCD's).Venha fazer parte do nosso time.Caso o seu perfil atenda aos requisitos, entraremos em contato!Responsabilidades: Planejar e organizar eventos, elaborar orçamentos, avaliar fornecedores e coordenar a montagem e desmontagem da logística, garantindo a qualidade dos serviços prestados;Acompanhar, de forma presencial, eventos de pequeno, médio e grande porte, com abrangência nacional e internacional, como congressos, feiras e eventos exclusivos, além de eventos internos;Administrar o orçamento (budget) de eventos, elaborar relatórios financeiros e monitorar os indicadores de desempenho dos eventos;Manter contato com organizadoras de eventos, fornecedores e representantes, garantindo alinhamento e eficiência nos processos;Organizar e gerenciar todo o fluxo relacionado às visitas à fábrica;Realizar apresentações do marketing durante a integração do RH.Requisitos Mínimos: Ensino superior concluído (Administração de Empresas, Comunicação Social, Propaganda e Marketing, Turismo, Eventos ou áreas correlatas);Disponibilidade de horários;Habilidade em técnicas de negociação, gerenciamento de conflitos e de equipes, administração de tempo, boa comunicação e proatividade;Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel;Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;Assiduidade;Benefícios: Assistência médica;Assistência odontológica;Seguro de vida;Refeição na empresa;Vale Alimentação;Convênio com farmácias;Programa Empresa Cidadã (Licença maternidade/paternidade estendida, cursos, kit maternidade);Processo Seletivo: Entrevista com o R&S;Entrevista com o Gestor(a) responsável pela vaga;Entrevista com a coordenação do RH;#J-18808-Ljbffr