Job description A Ciser é uma das empresas que compõem o Grupo H. Carlos Schneider.
A história do Grupo começa com a fundação da Casa do Aço, em 1881.
O pequeno negócio vendia produtos importados e exportava produtos nativos, especialmente mel, frutas e flores secas.As soluções da Ciser são aplicadas em diversos segmentos, como metalmecânico, construção civil, estruturas metálicas, eletroferragens, agronegócio, automotivo, linhas branca e marrom, petróleo e gás, eletrônico, ferroviário, moveleiro, varejo e atacado.Venha fazer parte deste grande Time #CISERMain responsibilities Desenvolver materiais gráficos, conforme briefings: catálogos de produtos, expositores, embalagens, rótulos, folders, PDV etc;Desenvolvimento de KVs: elaborar a identidade visual para novas marcas e/ou atualização de marcas já existentes;Seguir, garantir e manter o cumprimento da guide de comunicação em todos os materiais desenvolvidos;Participar ativamente do desenvolvimento estratégico de campanhas e novos produtos;Propor criações e novidades que possam ser implementadas na comunicação;Estar atento às tendências do mercado e do comportamento do consumidor;Dar apoio para a produção de materiais, quando necessário.Requirements and skills Graduação completa em Design, Programação Visual, Design de Produtos, Publicidade e Propaganda e/ou áreas relacionadas;Portfólio com materiais desenvolvidos;Domínio do Pacote Adobe Creative e CorelDraw;Conhecimento na ferramenta on-line Canva e com gestão da rotina;Fechamentos de arquivos para impressão;Desejável conhecimento com gestão de redes sociais e SEO.Internal Recruitment Rules Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses.IMPORTANTE: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno.Additional information BENEFÍCIOS:Plano de Saúde : Amil , para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;Cartão Alelo Refeição : para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição;Plano Odontológico : Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.Licença Maternidade e Paternidade : como "Empresa Cidadã" oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação.
Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;PLR (Programa de Lucro e Resultados) : Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;Vale Transporte;Transporte até Araquari: Caso seja necessário ir até a Fábrica;Seguro de vida;Brinde de Natal.#J-18808-Ljbffr
