A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de **Etanol de Milho **brasileiras, sendo hoje a **maior produtora **de combustível limpo e renovável à base de milho da **América Latina**.
Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios. Estamos te esperando!
**Responsabilidades e atribuições**
- Apoiar no processo de solicitação e renovação das Licenças junto aos órgãos ambientais, reunindo a documentação necessária, observando prazos e orientando a execução e registro adequados das atividades da empresa que interferem na obtenção das licenças, a fim de manter o atendimento aos requisitos legais vigentes.
- Realizar a solicitação de compra de serviços/materiais, realizando lançamento das necessidades em sistema, a fim de gerar demandas de compras de serviços/materiais para a área de suprimentos.
- Realizar o protocolo de documentos solicitados pelos órgãos ambientais, observando as informações prestadas, tendo em vista o atendimento aos requisitos legais vigentes.
- Ministrar treinamentos sobre os procedimentos da área, capacitando os colaboradores sobre normas e boas práticas, contribuindo assim para o desenvolvimento da competência dos colaboradores em relação ao meio ambiente.
- Interpretar normas, portarias e legislações ambientais, avaliando sua aplicação nas atividades da empresa, mantendo os departamentos atualizados.
- Acompanhar os resultados das análises exigidas pelo SEMA (emissões atmosféricas, águas superficiais, efluentes e esgoto), observando valores de cada parâmetro, a fim de atender os requisitos legais vigentes.
- Acompanhar o desenvolvimento do Relatório de Sustentabilidade, buscando informações necessárias e participando das reuniões, a fim de demonstrar para as partes interessadas as ações de sustentabilidade executadas pela empresa.
- Realizar a integração de novos funcionários apresentado a temas ambientais importantes, práticas e requisitos a serem seguidos visando capacitar os novos funcionários nos conceitos de meio ambiente.
- Buscar a redução dos impactos ambientais gerados pelas atividades da empresa, através da gestão ambiental, orientação quanto aos resíduos, implantação de tecnologias, treinamento e capacitação de colaboradores.
- Oferecer o suporte na elaboração do calendário de eventos junto às áreas.
- Acompanhar visitas técnicas na planta para registro, quando necessário, para fins de divulgação.
- Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho.
- Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia.
- Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho.
- Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.
**Requisitos e qualificações**
Ensino Superior Completo em Engenharia Ambiental e áreas afins.
**Informações adicionais**
Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; PPR; Gympass; Refeição na empresa.
A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de **Etanol de Milho **brasileiras, sendo hoje a **maior produtora **de combustível limpo e renovável à base de milho da **América Latina**.
Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.
