Nós somos a CVC Corp, o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior.
A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado e a economia, com o proposito de **embarcar com você pelo mundo, proporcionando as melhores experiências todos os dias**.
Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio.
A nossa bandeira é o respeito.
E para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, Pessoas com Deficiência e 50+ tornando o nosso ambiente mais diverso e representativo
Venha com a gente fazer parte desta transformação!
**#cvccorpcomvc**
Confira abaixo as oportunidades que temos no time:
**Responsabilidades e atribuições**
- Responsável pela validação dos benefícios de novos admitidos no sistema LG, Vale transporte, ajuda de custo;
- Geração, conferência e envio de pedido periódicos aos fornecedores como de VR/VA, ajuda de custo e Vale Transporte, Mobilidade dentre outros;
- Inclusão, exclusão, transferência e pagamentos, controle para a preparação de rateios de benefícios; Controle do bolsão do fornecedor de VR e VA por empresa (6 bolsões);
- Importar e conferir os lançamentos de benefícios na folha de pagamento; Onboarding dos novos admitidos; Esclarecimento dos benefícios no treinamento da liderança;
- Apoio para área de governança na criação e atualização de políticas internas;
- Apoia no levantamento de informações gerenciais através de relatórios e últimos custos realizados;
- Acompanhamento dos contratos de prestação de serviço junto com os fornecedores, com reuniões periódicas e conferência de ações;
- Analisa novos benefícios e/ou parcerias, buscando as melhores práticas de mercado através de benchmark;
- Criação e atualização de políticas, normas e manual de procedimento;
- Atendimento a colaboradores (JIRA) nas dúvidas relacionadas aos benefícios em geral.
**Requisitos e qualificações**
- Graduação completa ou cursando;
- Experiência em rotina de benefícios (Importante);
- Exel Intermediário (Imprescindível);
- Perfil analítico e atenção a detalhes.
**Informações adicionais** PARA O SEU DIA A DIA**:
- Vale Refeição e/ou Alimentação;
- Vale Transporte;
- Auxílio Creche e Filho com Deficiência.
**CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR**
- Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (SulAmérica - com coparticipação);
- Pensando na saúde e bem-estar no seu animalzinho, temos o convênio com a Petlove;
- Assistência Odontológica (SulAmérica);
- Seguro de Vida;
- Convênios Farmácia (Univers);
- Academia (Total Pass);
- Academia (Wellhub);
- Programa "Amor de Mãe" - para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal.
- Empréstimo Consignado;
- Estacionamento para gestantes, pensando na melhor comodidade as mamães;
- E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança).
**CURTIR A VIDA**
- Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes"
- Convênio com o SESC;
- Day Off no mês do seu aniversário;
- Cinemark: Parceria atrativa com a rede.
**POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO**
- Universidade Corporativa;
- Parcerias com instituições de Ensino.
Na **CVC Corp**, somos apaixonados por explorar o mundo e proporcionar as melhores experiências para nossos clientes.
Como empresa líder no setor de turismo, temos o compromisso de oferecer não apenas destinos incríveis, mas também oportunidades de carreira para pessoas talentosas e apaixonadas.
Somos um grupo formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas e complementares nos segmentos de viagens de lazer, corporativas e educação internacional.