Há 25 anos, a Prudential do Brasil oferece soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo. Maior seguradora independente no segmento de pessoas do Brasil, protege 3,3 milhões de vidas e já retornou para sociedade cerca de R$ 3 bilhões em benefícios pagos. De forma pioneira, trouxe para o país o maior programa de bem-estar e recompensas do mundo, o Prudential Vitality, com foco na saúde e longevidade dos seus segurados. A seguradora nasceu da Prudential Financial, uma das maiores e mais antigas instituições de serviços financeiros do mundo com quase 150 anos de atuação. Em operação em mais de 50 países, a Prudential tem cerca de US$ 4 trilhões de capital segurado no mundo em seguro de vida e aproximadamente US$ 1,4 trilhão de ativos sob sua gestão. Para saber mais sobre a Prudential do Brasil, visite o
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.- Desafios da posição:
- Participação em agendas de orientação e instrução ao parceiro com relação ao processo de pós venda e gestão em sistema, presencial e on-line;
- Pós-venda direcionado com visão de retenção, resolutividade e evolução de carteira;
- Acompanhamento de pipeline com visibilidade dos status de pós-venda atuando junto ao parceiro, orientando e buscando alternativas;
- Relacionamento com clientes internos e stakeholders com foco em resolução de casos críticos e suporte proativo, levando solução ao parceiro;
- Gestão de projetos com foco em melhoria de processos.
- O que estes desafios irão demandar de você:
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharias ou áreas correlatas;
- Conhecimento em metodologias de projetos e processos, com foco em melhorias;
- Experiência em Gestão de Stakeholders e Relacionamento com Clientes Internos;
- Vivência em negócios;
- Experiência em apresentações e reuniões executivas.
- Será um diferencial se você também tiver:
- Disponibilidade para viagens sazonais;
- Vivência comercial e Pós-Vendas;
- Conhecimento dos principais processos de seguro de vida em grupo.
- Para isso, buscamos alguém que tenha:
- Bom relacionamento interpessoal;
- Senso de urgência;
- Dinamismo;
- Autonomia;
- Negociação;
- Resiliência;
- Orientação para resultado;
- Agilidade;
- Empatia.
Estamos todos trabalhando no modelo híbrido 3x2 (3 dias no escritório e 2 dias remotos) em São Paulo.
Nós cuidamos de você!
- Assistência médica e odontológica
- Vale refeição e vale alimentação
- Auxílio creche ou babá
- Previdência privada
- Seguro de vida em grupo da Prudential
- Participação nos lucros
- GymPass
- Plataforma de descontos online
- Horário flexível
Nós desenvolvemos você!
A Prudential se preocupa com o seu desenvolvimento oferecendo treinamentos, autonomia na sua carreira e crescimento durante toda sua trajetória. Em paralelo, promovemos o bem-estar dos nossos colaboradores com ações internas voltadas para qualidade de vida.
Nós valorizamos você!