Requisitos:
- Ensino Superior Completo ou Cursando em Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos e Administração.
Atividades:
1.
Participar das reuniões setoriais da equipe;
2.
Auxiliar no processo de controle de ponto.
3.
Auxiliar no lançamento das informações para a folha de pagamento.
4.
Realizar emissão, envios de documentos solicitados pelo analista aos clientes.
5.
Atuar como preposto da empresa cliente em homologações junto aos sindicatos.
6.
Realizar cadastro de funcionários no sistema, e emitir os relatórios admissionais.
7.
Realiza atualização de fichas de registro de empregados.
8.
Receber e verificar a documentação dos colaboradores.
9.
Separar a documentação necessária para instruir processo de reclamação trabalhista.
10.
Receber, conferir e elaborar planilhas de controles dos atestados médicos
11.
Organizar e manter os arquivos do setor pessoal, garantindo sua rastreabilidade.
12.
Ida à sindicatos para homologações de clientes;
13.
Conscientizar o cliente nos primeiros três meses do contrato sobre a importância da entrega dos documentos no prazo;
14.
Realizar o processo de conferência dos documentos dos clientes;
15.
Solicitar aos clientes as documentações pendentes para a realização dos trabalhos;
16.
Fazer admissões, rescisões, férias e acompanhar o processamento no e-Social;
17.
Processar envio das obrigações acessórias (DCTFWEB sem movimento e e-Social) das empresas sem movimento;
18.
Processar folha e envio das obrigações acessórias das empresas com movimentação;
19.
Esclarecer dúvidas técnicas dos clientes;
21.
Fazer lançamentos de atestados médicos e envio de relatório de controle.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: a partir de R$1.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira