Analista Planejamento Comercial Sênior | Exclusiva para Profissionais de DiversidadeLocation: São Paulo/São PauloDescrição:Estratégia da Remuneração Variável: Garantir análises de dados e estudos de impactos dos indicadores de RV e propor ações.Garantir a implementação do modelo de RV.Garantir a especificação das regras da Política de RV com a Apuração RH e Planejamento de Vendas.Realizar Backtests.Apresentar análises e cenários propondo caminhos para tomada de decisão.Analisar os impactos sobre o orçamento de RV.Garantir a Governança da Política RV e a redação em conjunto com o RH, Apuração e Jurídico.Garantir a integração e melhoria dos processos e Apuração dos indicadores da RV.Garantir que a estratégica de cada segmento esteja em linha com o desafio do PC de cada canal.Garantir o atendimento ao Comercial, minimizando dúvidas sobre o modelo de RV, garantir o retorno das contestações dentro do SLA.Comunicar as mudanças na Política de RV.Promover a integração do tema de incentivos com as áreas de AC, DC, MKT, Planejamento e Vendas.Desenvolver e apresentar os Resultados RV (análises, diagnósticos e reports executivos).Metas:Construir a distribuição das metas de Vendas e de Faturamento dos segmentos considerando o desafio do Plano Comercial B2B.Produzir e preparar análises para tomada de decisão dos desafios distribuídos em cada indicador da Remuneração Variável (histórico do realizado x cenários de distribuição das metas).Propor melhorias, ajustes e adaptação a metodologia de metas.Construir e apoiar os diretores e executivos comerciais em tomadas de decisão através das análises com cenários.Acompanhar a performance dos GNs e propor cenários de distribuição das metas a cada período.Outros requisitos:Desejável superior Completo ou cursando em TI/ Engenharia/ Administração de Empresas/ Marketing / Economia.Pacote office (Power Point, Excel avançado); Power BI; Domínio em SQL; Perfil analítico.
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