Imagine como seria incrível fazer parte de um time de mais de 46 mil pessoas que protagonizam a transição energética.
Pois é, isso é Raízen!
Vivemos diariamente a cultura RAIZ, com um propósito transformador que nos impulsiona a gerar impacto positivo por onde passamos Estamos entre as 11 melhores empresas para se trabalhar , de acordo com a GPTW 2024.
Engajados, unidos, pensamos à frente e não temos medo de inovar.
Por isso, somos pioneiros e líderes na produção de E2G ( Etanol de 2ª Geração ) em escala industrial – na última safra 23'24, batemos o recorde ao produzir 36 milhões de litros.
Sustentabilidade e respeito na raiz de tudo E é claro que também estamos comprometidos com o desenvolvimento de um futuro mais sustentável.
Temos mais de 15 mil parceiros de negócios espalhados por todo o país, unidos para transformar o mundo por meio da sustentabilidade.
Além disso, acreditamos que o respeito está na raiz de tudo e, com esse pensamento, estamos construindo um ambiente acolhedor e inclusivo para todas as pessoas . Estamos presentes na vida de milhões de pessoas todos os dias Nossos 35 bioparques produzem a energia do futuro, como o Etanol, E2G, Bioeletricidade, Biogás e Bioprodutos, além do investimento em energia solar.
Também estamos presentes no seu cafézinho por meio da produção do açúcar, no mercado de conveniência e proximidade com mais de 500 lojas OXXO , 1.100 lojas Shell Select e 80 lojas Shell Café , e nas suas viagens, com a distribuição de combustíveis da marca Shell em 8 mil postos .
Não para por aí, são 68 bases de abastecimento em portos e aeroportos , e 2 plantas de lubrificantes .
Quer fazer parte do futuro da energia com a gente?
Então, vem pra Raízen!
/n O QUE VOCÊ PRECISA TER: Curso técnico em Mecânica ou nível superior em Engenharia Mecânica, Administração será considerado diferencial; Conhecimento em Pacote Office (nível intermediário); Experiência de trabalho em área de planejamento ou oficinas de manutenção; Disponibilidade para residir em Rio Brilhante - MS. /n COMO SERÁ O SEU DIA A DIA: Definir as OS oriundas do plano sistemático a serem realizadas na semana subsequente. Definir as OS oriundas da carteira de serviço no status "liberado para programação" a serem realizadas na semana subsequente; Programar a parada dos equipamentos de maneira equilibrada ao longo do período (semanal), visando a melhor utilização dos recursos e cumprimento dos planos de manutenção e criticidades; Validar a proposta de programação junto às interfaces em reunião semanal de programação; Divulgar a programação semanal validada em reunião, para a equipe de manutenção e operação envolvidas com os equipamentos em questão.
Envio (e-mail) obrigatório para as equipes até o nível de supervisão; Garantir que todas as OS validadas estejam no status de "programado" até às 23:59 do domingo anterior a execução; Realizar ajuste diário da programação quando necessário; Gerir a carteira de serviço nos status de OS: 'Liberado para Programação', 'Programado' e em 'Andamento'.