Analista Planejamento Recursos Humanos Pl

O que buscamos em você: Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.Experiência: Experiência em áreas de planejamento, finanças ou análise de dados, preferencialmente em Recursos Humanos.Idiomas: Inglês Avançado para comunicação, apresentações e análise de documentos.Pacote Office: avançado.O que será um diferencial:Experiência prévia em empresas multinacionais ou ambientes corporativos estruturados.Conhecimento sobre metodologias de governança e segurança de dados.Conhecimento em PDCA.Seu dia a dia transita por atividades multidisciplinares e desafios tais como:Orçamento: Consolidar e analisar o orçamento de Recursos Humanos, assegurando o cumprimento das metas financeiras e de governança.Planejamento Estratégico: Planejar e coordenar reuniões e eventos de metas e estratégias junto à Diretoria de RH.Ações de Auditoria: Coordenar e executar ações de resposta a auditorias, garantindo o alinhamento com as normas e políticas da empresa.PDCA e Cronogramas: Coordenar reuniões de PDCA do departamento e definir cronogramas de projetos, atuando diretamente com o Departamento de TI para garantir o alinhamento com as metas de RH.Governança e Acessos: Monitorar a governança e o controle de acessos a pastas e documentos estratégicos do RH.Controle de Contratos e Normas: Gerenciar contratos e assegurar o cumprimento de normas, auxiliando a Diretoria na tomada de decisões estratégicas e de compliance.