**ID da Requisição**: 54512
A Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) tem o compromisso de ser a melhor empresa global de cozinha e lavanderia, na busca constante de melhorar a vida em casa.
Em um mundo cada vez mais digital, a empresa está impulsionando a inovação proposital para atender às necessidades em evolução dos consumidores por meio de seu portfólio de marcas icônicas, incluindo Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Bauknecht, JennAir, Indesit e Yummly.
Em 2021, a empresa registrou aproximadamente US$ 22 bilhões em vendas anuais, 69.000 funcionários e 54 centros de pesquisa de fabricação e tecnologia.
A Whirlpool Corporation é constantemente reconhecida pela FORTUNE como uma das empresas mais admiradas do mundo.
Nossos valores são a força motriz por trás de tudo o que fazemos.
Integridade, Respeito, Inclusão e Diversidade, One Whirlpool e "Espírito de Vitória" impulsionam nossas equipes à excelência.
Conheça-nos e veja como é fazer parte de uma empresa que está em busca constante de melhorar a vida de casa.
**A equipe da qual você fará parte**:
- A equipe de Experiência do Funcionário desenvolve, implementa, mantém, administra e comunica os Programas de Assistência ao Funcionário da organização.
Ela investiga, avalia e recomenda o uso de tratamento externo específico e instalações de aconselhamento.
Desenvolve e conduz seminários de treinamento e educacionais para funcionários e gestão.
Pode aconselhar funcionários sobre o tratamento e resolução de questões que afetam problemas pessoais ou relacionados ao trabalho.
Responsável por diversas Negociações Sindicais (Acordo Coletivo de Trabalho), elaboração e análise de contratos de trabalho, avaliação de questões jurídicas, mapeamento de empregados terceirizados e prestadores de serviços com objetivo de análise de viabilidade econômica e riscos trabalhistas (LAR), e participação em especial Projetos de RH.
**Resumo desta função**:
Como Analista Pleno na área, você será responsável pela condução dos casos de compliance, com foco em prevenção, treinamento, coaching para os líderes da companhia e investigadores.
Será o guardião do controle do tempo de resolução e qualidade da resposta às investigações, irá garantir uma efetiva condução (investigação e elaboração de relatórios) dos casos de Rio Claro e Manaus e alguns casos em parceria com o analista de relações trabalhistas da localidade.
Cuidará da geração de KPI's para todas as localidades além de atuar em parceria com a área de Compliance corporativa/global
**Suas responsabilidades incluirão**:
- Construção de relacionamento com a área de compliance;
- Condução estratégica dos casos suportando o RH e o negócio para melhor lidar com temas de compliance;
- Análise estratégica dos casos;
- Resolução de casos de Joinville e São paulo;
- Orientação ao demais analistas;
- Definição e suporte na geração de KPI's;
- Foco em ações de prevenção;
- Aplicação de treinamentos aos lideres e áreas envolvidas nos temas de RT;
**Requisitos mínimos**:
- Graduação completa
- Experiência em estratégia na condução dos casos de compliance;
- Experiência com atendimento, treinamentos e apresentações de resultado;
- Gestão de KPI
**Habilidades e experiências desejáveis**:
- Especialização na área de compliance
- Ingles Intermediário/Avançado
**Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation**
Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers.
Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube.
Na Whirlpool Corporation, valorizamos e celebramos a diversidade.
A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.