Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, LOG, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos. Ser a
maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! **Somos uma Companhia inovadora e incansável**
**na busca de soluções de moradia.** Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma **Gente com G maiúsculo**, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito**:construir sonhos que transformam o mundo.**
Vem #SERSangueVerde com a gente!
**Responsabilidades e atribuições** Responsabilidades e atribuições**:
- Desenvolver dashboards que tragam insights para a Cia;
- Integrar as diversas áreas de atuação dentro do ecossistema de informações;
- Auxiliar na elaboração de relatórios para a alta diretoria;
- Planejar e conduzir reuniões de acompanhamento de resultados com diretores e heads;
- Suporte aos principais KPI's da Engenharia;
- Propor melhorias e automatizações de processos;
- Garantir a padronização da informação e regras de negócio.
**Requisitos e qualificações** Requisitos e qualificações**:
- Formação acadêmica: Engenharias ou áreas correlatas;
- Excel avançado;
- Conhecimento e experiência em Power BI;
- Conhecimento em SQL.
**Desejável**:
- Conhecimento em Metodologia ágil de Gestão de Projetos;
- Conhecimentos em estatística;
- Conhecimento / Experiência em Planejamento de Obras.
**Informações adicionais** O que você terá?**
Salário compatível com o mercado;
- Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Programa anual de remuneração variável;
- Vale-transporte;
- Wellhub (Gympass);
- Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho.
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
**Estamos em mais de 100 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.**
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.
Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
- Equidade de gêneros
- Equidade racial
- Inclusão de pessoas com deficiência
- Diversidade de gêneros e orientações sexuais
**Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.