Analista Processos Rh Sênior

O QUE VOCÊ PRECISA TER: Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas; Experiência anterior em RH Generalista a nível Sênior/Especialista com foco em negociação e relacionamento com clientes; Conhecimento avançado em Excel (Fórmulas, Tabela Dinâmica).
COMO SERÁ O SEU DIA A DIA: Aprimorar experiência de atendimento nos serviços ao colaborador com foco na evolução da qualidade de atendimento; Onboarding admitidos e movimentados: logística, integração institucional, cultura da empresa, atendimento exclusivo executivos, gestão inventário kits de onboarding; Offboarding desligados e agendamento/gestão da entrevista de desligamento; Garantir a interface com todas as áreas do CSC com foco na melhor experiência para o colaborador; Monitoramento dos processos de admissão, movimentação e benefícios, Follow-up a nível gerencial.
Apoio nas solicitações de manutenções de estrutura organizacional; Apoio ao gestor nos assuntos: férias, contribuições sindicais, seguro de vida, gestão de afastamentos, gestão de contratos, PPP, pensão alimentícia, arquivo, rescisão, benefícios.