Analista Programa De Desenvolvimento Trainee Iii

Experiência em programas de trainee.Experiência em treinamento, desenvolvimento e gestão de pessoas.Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Desejável pós-graduação em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento.Disponibilidade para trabalhar em Eldorado do Sul.Condução de todas as etapas do Programa de Trainee Corporativo (integração, suporte e desenvolvimento).Servir como ponto de contato principal para os trainees, oferecendo suporte contínuo, orientação e esclarecimento de dúvidas ao longo do programa.Monitorar o progresso dos trainees ao longo do programa, fornecer feedback e realizar avaliações periódicas para garantir que os objetivos de aprendizado sejam alcançados.Criar ou adaptar materiais de treinamento, como manuais, apresentações e atividades práticas, para apoiar o desenvolvimento dos trainees.Colaborar com outros departamentos para garantir que o programa de treinamento esteja alinhado com as necessidades organizacionais e de cada cargo.Solicitar relatórios das atividades desenvolvidas pelos trainees, orientando-os em seu desenvolvimento junto aos gestores da área.Analisar a eficácia dos programas de treinamento por meio de métricas e feedback dos participantes, ajustando estratégias conforme necessário para melhorar continuamente o programa.