A **SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina** é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, **Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)** e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.
**Responsabilidades e atribuições**
- Desenvolver, analisar e acompanhar os processos inerentes a Área de Recrutamento e Seleção
- Verificar o Quadro de Vagas no Sistema Integrado de Informações Administrativas (SIIA) e Relatórios de Vagas Semanais, a fim de identificar as vagas que deverão ser trabalhadas;
- Realizar divulgação das Vagas em meios de comunicação (site de recrutamento, escolas, universidades, Unidades de Saúde, Centro de Apoio ao Trabalho e redes sociais);
- Organizar materiais para realização de Processo Seletivo;
- Aplicar Provas Objetivas e Fichas Cadastrais e Específicas de Seleção;
- Conduzir a Avaliação de Competências e Habilidades Comportamentais;
- Acompanhar a Avaliação Técnica realizada pelos Gestores;
- Desenvolver Pareceres Comportamentais para formalização da avaliação realizada;
- Apoiar a Área de Desenvolvimento na realização da Integração Institucional e Programas de Treinamentos, e auxiliar no desenvolvimento do material de apoio;
- Alimentar Planilhas específicas do Setor, a fim de manter a organização do processo de trabalho;
- Participar de Oficinas de Recrutamento e Seleção, a fim de proporcionar um espaço de troca de informações e conhecimentos;
- Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.
**Requisitos e qualificações**
- Graduação Completa em Psicologia;
- Experiência com recrutamento e entrevista por competências para diversos cargos;
- Conhecimentos em Pacote Office;
- Experiência com grande volume de vagas.
**Informações adicionais**
- Local de atuação: Corporativo - Próximo ao metrô Vergueiro
- Trabalho 100% presencial
- Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 09hs às 18hs
A **SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina** é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, **Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)** e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e a