Somos uma empresa comprometida em fazer diferente e estamos sempre em busca de talentos que se identifiquem com a nossa cultura colaborativa e queiram ser protagonistas desta história que estamos construindo a muitas mãos!?
Se você busca por crescimento e desenvolvimento profissional, networking e muito aprendizado, o seu lugar é aqui!
Como analista de Recrutamento & Seleção sua missão será criar estratégias, cultivar relacionamentos e implementar processos com o objetivo de garantir uma seleção de talentos ágil e alinhada à nossa cultura, além do desenvolvimento de um ambiente corporativo saudável, com pessoas engajadas e propício ao desenvolvimento profissional e pessoal.Responsabilidades e atribuições
Desenvolver estratégias que apoiem o crescimento das equipes, propondo ações que fortaleçam o posicionamento da marca empregadora;
Realizar o alinhamento de novas posições com os gestores a fim de mapear o perfil, definir o cronograma do processo e propor o descritivo da vaga para publicação nas redese plataformas;
Acompanhar do processo seletivo até a admissão, direcionando e prestando suporte ao novo profissional no processo de Onboarding;
Ser responsável pelos indicadores e relatórios gerenciais;
Apoiar a liderança, identificar os pontos sensíveis e propor soluções e/ou treinamentos que desenvolvam os colaboradores e melhorem a sua experiência na empresa;
Prestar suporte no processo de criação, desdobramento e gestão de metas;
Construir relacionamentos eficazes e influenciar outras pessoas em todos os níveis da organização.Requisitos e qualificações
Domínio dos processos de recrutamento e seleção, com atuação autônoma e experiência mínima de 5 (cinco) anos.
Desejável experiência prévia com Gupy;
Pensamento sistêmico, com capacidade de avaliar soluções cuja abrangência permeie diferentes áreas;
Grande capacidade de comunicação oral e escrita para construir relacionamentos eficazes e influenciar a tomada de decisões;
Dinamismo para a solução de conflitos;
Garra para se tornar um guardião da cultura e resiliência para atuar em um ambiente com a identidade cultural em construção;
Adaptabilidade para abraçar diferentes estratégias e mudanças de rotas inesperadas;
Inteligência emocional, empatia e proatividade para lidar com as situações do dia a dia;
Conhecimento avançado no Pacote Office (Excel, Power Point e Word);
Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas afins.Informações adicionais
Local:
Botafogo
Modelo de trabalho:
híbrido
Salário:
a combinar