Analista Recursos Humanos BP PL - Jacareí (SP) - Vaga afirmativa para Pessoas Pardas e PretasTítulo: Analista de RH BP PL - Vaga afirmativa para Pessoas Pardas e PretasHíbrido (4 dias presenciais e 1 dia teletrabalho)Missão do cargoResponsável pelas atividades das áreas de Recursos Humanos em seus subsistemas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento (Técnico e Comportamental), além de Desenvolvimento Organizacional e Relações Trabalhistas, com foco no atendimento das demandas locais dos clientes internos, bem como garantir a execução das ações corporativas e estratégicas de RH da Cia.
Tem como principais clientes internos, na condição de parceiro do negócio: Diretor de cervejaria, Gerentes de Processo Cervejeiro, Gerente de Envase, Gerente de Instalações Industriais, Gerente de Distribuição, Coordenador de Qualidade, Coordenador de TPM e Coordenador de SHE.
Assegurar a implementação e manutenção dos diversos sistemas de gestão na unidade ISO 9001/14001/45001, FSSC 22000 (quando aplicável), HACCP, LSS /LSS in line (quando aplicável), entre outros.Principais atribuiçõesAssegurar a disseminação dos valores, expectativas de liderança e comportamentos HEINEKEN para os times atendidos.Apoiar os times com todos temas relacionados a pessoas, assegurando um suporte generalista de Recursos Humanos, tirando as dúvidas dos times, auxiliando em processos com áreas especialistas de RH e outras áreas da Companhia.Apoiar a implementação e avaliação dos processos e políticas de recursos humanos, assegurando a correta execução, orientando e estando próximo às áreas clientes para contribuir com melhorias constantes.Participar de reuniões da área e eventos internos e/ou externos organizados, de modo garantir o conhecimento profundo da realidade e contexto específico da atividade do cliente e assegurar um espaço/contribuição relevante da função de RH junto do mesmo.Contribuir para a eficaz implementação dos programas/projetos de RH, trabalhando próximo as áreas especialistas e RH e aos clientes.Dar suporte, treinar e orientar os gestores e colaboradores no sistema de gestão de desempenho da HEINEKEN (Performance Management), acompanhando e monitorando as diversas fases, realizando análises e dando feedback e recomendações de melhoria do PM para a área de Planejamento de RH & Remuneração em todo o ciclo anual.Controlar o orçamento e HC's de pessoas nas áreas clientes e apoiar a construção do Annual Plan.Atuar em parceria com a área de R&S (Recrutamento & Seleção), através do entendimento das necessidades dos gestores com relação a definição do perfil desejado, entrevistas a candidatos finalistas.Responsável pelos processos de admissão, movimentação, promoção e desligamento, fazendo interface com demais áreas.Desenvolver, implementar e acompanhar o PAT das áreas.Assegurar a construção e engajamento dos clientes com os planos de clima Organizacional, assim como o acompanhamento e ajustes necessários.Apoiar os gestores com ferramentas de coaching, mentoring e feedback.Responsável pela gestão de contratos de fornecedores bem como qualificação cadastral destes.Para membros da equipe de HACCP, é de responsabilidade do membro a validação e elaboração do estudo e dos pccs.Formação acadêmicaGraduação Completa em Administração, Psicologia, Engenharia, Ciências Contábeis, ou áreas afins.
Desejável Pós-Graduação.RequisitosMais de 3 anos de vivência na área de Gestão de Pessoas, atuação estratégica sendo parceiro(a) dos gestores.Sólida experiência como Business Partner/ Consultor de RH.Pacote office Intermediário (Excel e Power Point).Desejável conhecimento em metodologia de TPM, pilar desenvolvimento de pessoas.Atuação em indústria será um diferencial.Disponibilidade para trabalhar em formato de trabalho híbrido (4 dias presenciais e 1 dia em teletrabalho).BenefíciosAssistência Médica, Odontológica, Telemedicina, Cartão Farmácia, Seguro de Vida e Previdência Privada.Programa 'Conta Comigo' com apoio psicológico, orientação jurídica ou financeira disponível 24 horas.Gympass para incluir atividades físicas na sua rotina.Programa de Gestantes, licença maternidade de 180 dias e paternidade de até 30 dias.Vale Alimentação mensal e Vale Refeição ou refeitório.Vale Transporte ou fretado.Descontos em produtos da Heistore, loja exclusiva para colaboradores.Cursos na Universidade HEINEKEN, parcerias educacionais e programa de idiomas.Programa interno Be Leader para desenvolvimento de liderança.No Brasil, já crescemos muito e estamos em um novo momento ainda mais movidos pela paixão em sermos a melhor cervejaria para nosso time, parceiros, clientes, consumidores e toda a sociedade.
Trabalhamos com marcas incríveis, que as pessoas amam, e com valores que direcionam um modelo de negócio vencedor.
Acreditamos no nosso #timedeestrelase e oferecemos um ambiente leve, informal e respeitoso para que todas as nossas pessoas se sintam confortáveis para ser quem são e, dessa forma, sejam protagonistas de suas carreiras.Para saber mais sobre o Grupo HEINEKEN Brasil e as nossas iniciativas em sustentabilidade, Diversidade, Equidade e Inclusão, entre outros temas, acesse nosso site.
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