Analista Recursos Humanos (Business Partner) Pleno

Detalhes da Vaga

**Company Description
- Já pensou em trabalhar em uma empresa que valoriza as pessoas, oferece oportunidades de carreira, prioriza a inovação e preza pela diversidade e inclusão?
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Na Anglo American, essa é a nossa realidade!
Temos valores que nos guiam diariamente: Segurança, Cuidado e Respeito, Responsabilidade, Colaboração, Integridade e Inovação.
Guiados por nosso propósito e nossos valores, promovemos alto desempenho e ação decisiva, pois nosso objetivo é "Reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas", fornecendo metais e minerais que tornam a vida possível hoje, desde telefones celulares até medicamentos.
No Brasil, atuamos com dois negócios: Minério de ferro, com Minas-Rio, localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro; e Níquel, com operações nos municípios de Barro Alto e Niquelândia, em Goiás.
Além disso, temos estrutura corporativa localizada em Belo Horizonte.
Como uma mineradora responsável, valorizamos os recursos naturais e acreditamos que eles são essenciais para a manutenção da qualidade de vida do planeta.
Temos as pessoas como o coração do nosso negócio e por isso aplicamos nossos valores e propósito como premissa principal em tudo que conduzimos.
Nossas equipes trabalham de maneira segura e colaborativa, com o maior respeito pelas comunidades locais, nossos clientes e o mundo em geral.
Estamos buscando talentos que compartilhem nossos valores e nossa crença em um futuro melhor, mais diverso e respeitoso para a mineração.
Você pode ser um deles!
**Job Description**:

- Na Anglo American, acreditamos em resultados extraordinários.
Estamos transformando nossas operações questionando o pensamento existente e aplicando novas ideias e avanços tecnológicos para enfrentar os principais desafios da mineração.
Como Analista Recursos Humanos BP Sênior você será responsável por atuar nas áreas de negócio em temas relacionados a Recursos Humanos, através do desenvolvimento de pessoas, práticas de remuneração, gestão do clima e da performance.
Suas principais atividades serão:
Dar suporte na definição das metas e estratégias, elaborando o plano de desenvolvimento individual, interagindo com os Gestores para estruturação da área, gestão do desempenho e outros;
- Apoiar os Gestores na utilização das ferramentas de RH e gestão das equipes, no que tange a recrutamento, promoção, desligamento, reestruturação, movimentações, desenvolvimento, retenção e outros;
- Participar das etapas de seleção do Plano de Sucessão, dando suporte na entrevista e definição do perfil (Vaga/Empregado), visando melhor aproveitamento dos "Empregados Talentos" para a Empresa;
- Acompanhar a performance e o clima da equipe por meio de Pesquisa de Clima, Avaliação 360 graus e outras ferramentas;
- Atender, apoiar e acompanhar os empregados para esclarecer dúvidas e questionamentos diversos, interagindo com as demais áreas do RH e/ou Gestores;
- Dar suporte na definição de treinamentos, reciclagem junto aos gestores das áreas e atuar no processo de planejamento e realização do treinamento e/ou Reciclagem pelos Empregados e/ou terceiros;
- Ministrar os treinamentos de integração dos cargos de Gestão, team buildings e outros, sempre que necessário;
- Participar do planejamento orçamentário, interagindo com os Gestores para análise de custos de mão de obra, disponibilizando os dados para aprovação;
- Cumprir as políticas e procedimentos de Segurança e Saúde Operacional, Meio Ambiente, Responsabilidade Social e Integridade Empresarial.
**Qualifications**:

- São requisitos para essa posição:

- Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração e áreas afins;
- Inglês Avançado;
- Vivência em processos e subsistemas de RH (Remuneração, Treinamento, Desenvolvimento, RH Trabalhista);
Além disso, é um diferencial:

- MBA/ Pós-graduação em Gestão de Pessoas;
- Formação em Coaching.
**Additional Information
- Por que fazer parte do nosso time?
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Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade.
O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor.
Para isso, oferecemos os melhores benefícios:
**- Para cuidar da sua saúde física e mental**:
Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

**- Especial para você e sua família**:
Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!
**- Espaço para ser você mesmo**:
Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!
**- Para seu futuro**:
Plano de Previdência Privada diferenciado

**- E ainda**:
Transporte fretado ou Vale transporte, Vale refeição ou refeições no local de trabalho, Remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orienta


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Auxiliar De Departamento Pessoal Para Rede De Supermercados (Estágio)

Atenção estudantes de Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de RH Vaga de estágio para Auxiliar de DP para Rede de Supermercados! Bolsa Auxílio de R$ 6...


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