Analista Recursos Humanos - Curitiba

RH Generalista
Antendimento aos colaboradores

Realizar o planejamento e execução das ações de engajamento

Garantir aplicabilidade das políticas de benefícios;
Controlar programações de férias, admiligamentos

Comunicação interna, comunicação com a operação
Desenvolvimento - Identificar a necessidade de projetos ou fluxos de melhorias internas;
Controlar os indicadores da área (Abs, TO e HeadCount);
**Gestão de conflitos**:
Controle de jornada de trabalho;