Analista Recursos Humanos / Dp

O que você precisa ter e/ou saber para esta posição:Bacharelado em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins;Sólida experiência nas rotinas de Folha de Pagamento, bem como demais subprocessos da área;Conhecimento em legislação trabalhista;Experiência com Excel (intermediário/avançado);Experiência com o sistema Sênior (Folha/Ponto/Benefícios, entre outros);Disponibilidade para atuar na região de Fazenda Rio Grande/PR.Veja como você poderá contribuir nesta posição:Agir como referência técnica dentro do departamento, prestando suporte aos colegas nas atividades e dúvidas diárias;Garantir o total cumprimento das obrigações legais e trabalhistas;Atuar na atualização e ajuste das rotinas operacionais do departamento, prestando suporte aos responsáveis pelos processos, trazendo maior fluência dos mesmos;Realizar atividades de validação, controle e aprovação das vagas solicitadas pelas áreas;Controlar o quadro de pessoal, analisando previsto e realizado para o mês, de acordo com o budget;Controlar os contratos de benefícios e parcerias, realizando as renovações e acompanhamento dos fornecedores, quando necessário;Confecção e acompanhamento mensal do Budget de despesas e custo de pessoal geral;Realizar análises de mercado, relacionadas às práticas de benefícios, salários e remuneração em geral;Conhecer o levantamento de aspectos ambientais de sua área, riscos relativos às suas atividades, a política do sistema de gestão integrado e a política energética.