Analista Recursos Humanos

Requisitos:
necessária experiência comprovada em carteira. Ensino superior completo em áreas de rh. Excel intermediário. Habilidade atividades:
gestão ponto eletrônico. Envio de informações de folha de pagamento para contabilidade. Conferência da folha de pagamento. Repasse das informações para o setor financeiro. Gestão debenefícios colaboradores. Processo de recrutamento e seleção. Agendamento de exames admissionais. Processo de integração de novos colaboradores. Gestão de mobilização para cliente externo (aluguel, transporte, alimentação e integração de colaboradores). Suporte ao colaborador interno e externo. Implantação da gestão de cargos e (Informação Confidencial)s.