Analista Recursos Humanos

Suas principais atribuições são:
Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avaliadesempenho de pessoal.
Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional.
Trabalha treinamento de colaboradores e demais rotinas relacionadas ao departamento.