Job descriptionApoio à folha de pagamentos, férias, rescisões e homologação.
O Hcor nasceu do trabalho da Associação Beneficente Síria, fundada por mulheres da comunidade árabe, com o objetivo de retribuir o acolhimento que receberam no Brasil. Assim, a diversidade e a inclusão estão em nossa essência e são valores que reconhecemos, valorizamos e queremos cada vez mais presentes em nossa instituição.
São bem-vindos e serão considerados em nossos processos todas as pessoas que se candidatem e apresentem as qualificações requeridas, com suas características e história, independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual, etnia ou origem nacional, identidade e deficiência.
Acreditamos no potencial da diversidade como instrumento de aprendizagem, crescimento e transformação.
Main responsibilitiesApoio à folha de pagamentos, férias, rescisões e homologação.Experiência em fechamento e apuração do ponto via aplicativo/mobile (faltas, atrasos, horas extras, afastamentos).Apoio na condução do Onboarding em temas relacionados ao Departamento Pessoal;Condução de conferência para processos de admissão e demissão;Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial e dissídios coletivos;Atender clientes internos para esclarecimentos de dúvidas, emissão de declarações;Atualização de cadastro e entregas de documentos;Auxiliar nos lançamentos no movimento da folha de pagamento com o objetivo de lançar e calcular os pagamentos de horas das respectivas ocorrências no ponto;Apoiar o tratamento das ocorrências legais no sistema Ronda Ponto, a fim de evitar descontos indevidos na folha de pagamento;Apoiar no processo de admissão de candidatos, emitindo documentos necessários para o registro em carteira profissional, com o objetivo de gerar o vale transporte e pagamento de salários;Efetuar o lançamento e cálculo de férias mensais, quando necessário;Representar a Instituição em audiências trabalhistas;Cumprir e fazer cumprir normas, rotinas e procedimentos do HCor e Gerência Financeira;Participar ativamente dos programas de qualidade conforme orientação da coordenação.Acompanhamento de SLA dos chamados e devolutivas/retornos dentro do prazo;Envios e acompanhamento dos eventos do eSocial;Envio de FGTS Digital; Requirements and skillsSuperior Completo ou Cursando
Necessário experiência anterior na função.
Additional informationBenefícios:
Plano de saúde (Seguros Unimed) - Carência Dependentes: durante os 90 dias iniciais de trabalho, o titular não poderá incluir os seus dependentes no plano médico;Após os 90 dias: o titular poderá incluir os seus dependentes no plano médico com o pagamento mensal de R$ 50,00 (por dependente) a ser descontado na folha de pagamento.Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes;Seguro de vida pessoal;Convênio com redes de farmácias;Parceria com SESC;Vale-transporte;Vale-alimentação;Refeitório no local para colaboradores da unidade Paraiso e complexo;Programa Conectar (reconhecimento por desempenho).Valorizamos seu bem-estar:
Cuidar Hcor – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para nossos colaboradores;Clinica Amparo – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para os dependentes dos colaboradores;TotalPass – solução que reúne academias e estúdios para prática de atividade física;Par de ingressos Cinemark no mês do seu aniversário.Pensamos no seu desenvolvimento:
- Desconto em escolas de idioma e instituições educacionais.
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