Analista Recursos Humanos Jr

Requisitos da Vaga : Superior Completo ou Cursando em Psicologia, Gestão RH, Administração ou áreas afins, Experiência em Atração e Seleção de alta volumetria de vagas, Conhecimentos: entrevista por competências, técnicas de hunting e mapeamento de mercado, Pacote Office intermediário, Conhecimento regional em Atrair e Selecionar candidatos do Destrito Federal, Pará e/ou Acre, Modelo de atuação: remoto (com disponibilidade para ações presencias de seleção de candidatos em cidades do estado onde reside).
Desafios da Área : Realizar alinhamento de perfil com gestor e BP para melhor entendimento das necessidades da posição em processo seletivo, Elaborar templates de divulgação de vaga, Divulgar vagas nos sites e canais de comunicação internos e externos visando a atração de candidatos, Realizar entrevistas individuais e em grupo para vagas, a fim de identificar os melhores talentos para a organização, Aplicar testes para avaliação do perfil do candidato, assim como elaborar parecer de entrevistas para envio ao gestor, Garantir a atualização e inclusão das informações necessárias no sistema de gestão dos processos seletivos.
Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Cervejaria Petrópolis Indústria de bebidas.
Ramo: Alimentos (ED)