Analista Recursos Humanos Júnior

Buscamos um profissional para se juntar à nossa equipe dinâmica.
O candidato ideal terá uma atuação generalista, em todos os subsistemas da área, com foco principal em Recrutamento e Seleção.Este papel requer habilidades excepcionais de comunicação, capacidade de trabalhar com uma variedade de pessoas e uma compreensão profunda das práticas de RH.Responsabilidades:Recrutamento e Seleção;Administração de Benefícios;Gestão de Desempenho;Endomaketing;Onboarding;Treinamento e desenvolvimento.Requisitos:Bacharelado em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada.Experiência prévia como Analista de Recursos Humanos ou em posição similar.Conhecimento sólido das práticas de RH.Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.Capacidade comprovada de trabalhar com confidencialidade e lidar com informações sensíveis.Fortes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes.Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.Se você se identifica com esse perfil e está pronto para assumir um papel desafiador em uma empresa inovadora, gostaríamos de conhecê-lo(a).#J-18808-Ljbffr