Analista Recursos Humanos Pl (Benefícios)

Detalhes da Vaga

**Nível**: Analista

**Cursos de**: Administração,Adm de Recursos Humanos,ADMIISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS

**Escolaridade**: Graduação - Administração, Contabilidade, Economia ou Direito - Completo

**Tipo de contrato**: CLT

**Jornada de trabalho**: Jornada de Trabalho - 44h semanais (segunda a quinta das 08h às 18h e as sextas das 08h às 1h)
Disponibilidade para home-office

**Benefícios**: Vale Alimentação ou Refeição, Assistência odontológica, Seguro de vida, Benefício SESC, Celular, Notebook, Convênio farmácia, Treinamentos e workshops (internos e externos), Plano de saúde

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
O Grupo Profarma busca profissionais para a posição Analista de Recursos Humanos PL ( Benefícios ).
O nosso propósito é entregar saúde!
Se você é inconformado, protagonista da sua carreira e busca a excelência continuamente para encantar seus clientes, essa é a sua oportunidade!
**Conheça os principais desafios e responsabilidades da função**:
Elaboração de Normas e Políticas de Benefícios aderentes à Estratégia de EVP;
Garantir o cumprimento das cláusulas de benefícios existentes nas convenções coletivas de trabalho;
Disseminar o pacote de benefícios existente aos colaboradores;
Administração dos benefícios de acordo com o Orçamento da Cia; Gestão dos contratos de Benefícios; Participar da negociação com fornecedores e operadoras de benefícios; Acompanhar os indicadores de resultado dos processos de benefícios; Sugerir as principais melhorias na área.
**Requisitos**:
Ensino Superior Completo ( Administração, RH e afins ); Necessário experiência em benefícios; Pacote Office Avançado; Noções de Power BI será um diferencial.
Analista


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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