**Responsabilidades e atribuições**
- Analisar os indicadores de recursos humanos que contribuem para a tomada de decisão das áreas de negócio, apresentando-os aos gestores visando apoiá-los na tomada de decisões;
- Acompanhar os indicadores das áreas de negócio, contribuindo para o alcance das metas e objetivos da organização, através da gestão de pessoas;
- Desenvolver, acompanhar e implementar o Programa de Desenvolvimento Organizacional, através de gestão de clima, gestão de desempenho e gestão de educação;
- Garantir que as políticas e práticas de gestão de pessoas estejam sendo praticadas em todas as regionais do grupo de forma homogênea e transparente;
- Contribuir, através da elaboração de conteúdos de gestão de pessoas, textos, matérias, cartilhas e treinamentos que apoiem o processo de comunicação interna com colaboradores;
- Avaliar e implementar serviços de terceiros no que diz respeito a conteúdos de gestão de pessoas, com base nas diretrizes corporativas da área de compras, buscando melhores práticas de mercado nos programas de desenvolvimento organizacional e de lideranças;
- Desenvolver e aplicar treinamentos de liderança corporativos, com base nas necessidades estratégicas da companhia;
- Executar outras atividades correlatas a critério do superior.
**Requisitos e qualificações**
**Escolaridade**:
- Educação Superior completa - Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
**Experiência**:
- Experiência anterior na função ou cargos similares.
**Competências**:
- Treinamentos / Conhecimentos Específicos (Excel Intermediário, Indicadores De Rh)
Horário de trabalho
- 08h30 às 18h00 - Segunda a Sexta-feira
**Informações adicionais**
O que oferecemos:
- Assistência Médica / Medicina em grupo;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de vida em grupo;
- Vale alimentação;
- Restaurante na empresa;
- Vale Transporte;
- Gympass;
- Funcional Card.
Você sabia que tão importante quanto saber onde se quer chegar, é escolher qual será o caminho?
Diante disso, há mais de 50 anos, a NotreDame Intermédica tem escolhido pessoas.
Cuidar da saúde e bem-estar de forma séria e comprometida, com qualidade, de forma socialmente responsável e constante aprimoramento é o que está no nosso DNA.
Somos, junto ao Hapvida, o maior sistema de saúde suplementar da América Latina, somando as melhores práticas de saúde para oferecer enormes benefícios à população brasileira.
Um dos nossos principais pilares estratégicos é promover a prevenção e a assistência integral à saúde, garantindo segurança e eficiência aos nossos clientes, por meio da adoção das melhores práticas.
Nosso caminho e estratégia têm sido de resultados positivos, agregando valor aos nossos clientes, pacientes e colaboradores.
**DIVERSIDADE**
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.
Nossos objetivos consistem em construir um ambiente de trabalho livre de preconceito, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.
Nossa missão é criar um ambiente onde as pessoas se sintam seguras e possam expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Gostou?
Então vem ser NotreDame Intermédica!
ANossaHistóriaJuntosComeçaAgora!