Analista Recursos Humanos Pleno / Gestão De Gente - T&D - Escola De Atacado E Comercial

Detalhes da Vaga

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão.
Estamos com uma posição de Analista Recursos Humanos Pleno, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas?
E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.#vemSerAssaíResponsabilidades e atribuiçõesDesenvolver e adaptar conteúdos de treinamento para abordar temas comportamentais e técnicos.Identificar as necessidades de treinamento, propondo soluções educacionais eficazes.Assegurar que os materiais de treinamento estejam sempre atualizados e em conformidade com as necessidades da área.Facilitar a realização de treinamentos e workshops, tanto de forma presencial quanto online.Conduzir discussões e atividades para estimular a aprendizagem.Realizar avaliações para medir a eficácia dos programas de treinamento.Coletar e analisar o feedback dos participantes, ajustando os treinamentos quando necessário.Manter uma comunicação contínua com stakeholders, assegurando alinhamento e satisfação.Planejar, coordenar e executar projetos de treinamento de forma eficaz.Controlar cronogramas, orçamento e recursos para garantir o sucesso na execução dos projetos.Acompanhar as tendências e as melhores práticas em treinamento e desenvolvimento.Buscar continuamente maneiras de aprimorar a eficácia dos treinamentos.Criar apresentações dos resultados dos programas realizados.Desenvolver e monitorar trilhas de aprendizado e ações de treinamento e desenvolvimento.Criar e gerenciar o dashboard para monitoramento do progresso dos programas.Definir a estratégia educacional e supervisionar todas as etapas do processo de treinamento.Conduzir briefings internos e externos.Negociar com fornecedores para garantir a qualidade dos serviços.Contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e criativo.Requisitos e qualificaçõesDesejável vivência com criação e acompanhamento de conteúdo de trilha de carreira;Desejável experiência na elaboração de relatórios;Desejável experiência em planejamento, coordenação e execução de projetos;Experiência na elaboração de apresentações de resultados;Ensino superior completo;Pacote Office (Excel intermediário).Informações adicionaisBenefícios:Assistência Médica e OdontológicaCartão Cesta BásicaRefeição no local de trabalhoExtensão da Licença MaternidadeEnxoval do BebêVale TransporteParcerias com academias Wellhub e TotalPassEstacionamento gratuitoPlano de CarreiraDESENVOLVIMENTO PROFISSIONALUniversidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para pessoas colaboradoras;Processo de Seleção Interna para que as pessoas colaboradoras possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí.LOCAL DE TRABALHO: Av.
Aricanduva, 5555 - Shopping Interlar AricanduvaTodos os nossos processos seletivos são totalmente online;O Assaí tem acessibilidade para Pessoa com Deficiência.#VEMSERASSAÍ você também!
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Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Estágio Em Recursos Humanos

Tipo de vaga: Estágio / Trainee Duração do contrato: 12 meses Salário: a partir de R$900,00 por mês **Benefícios**: - Vale-alimentação - Vale-transporte ...


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