REQUISITOS: - Graduação em Psicologia, com CRP ativo;
- Desejável pós-graduação na área de Recursos Humanos;
- Conhecimento intermediário no Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint, etc);
- Conhecimento intermediário em Língua Inglesa;
- Experiência com processos de Desenvolvimento Organizacional (Recrutamento e Seleção / Treinamento e Desenvolvimento);
- Conhecimento e vivência na área de Recrutamento e Seleção: alinhamento de perfil junto ao solicitante, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competência, aplicação e analise de testes psicológicos, aplicação de dinâmicas, elaboração de pareceres de entrevistas, entre outros;
- Desejável atuação em consultorias de recrutamento, com alto volume de vagas;
- Desejável conhecimento em ATS de Recrutamento e Seleção e metodologia DISC;
- Disponibilidade imediata para atuar em São Paulo-SP, no Butantã.
RESPONSABILIDADES: - Conduzir processos de Recrutamento e Seleção em todos os níveis;
- Controle de vagas do início ao fim em software e excel;
- Participação de projetos envolvendo Diversidade, Programa Aprendiz e Estagiários;
- Analisar e consolidar as informações elaboradas pelas áreas para construção do Planejamento Anual de Treinamento & Desenvolvimento;
- Conduzir processos de treinamentos internos, externos, in company e internacionais;
- Aplicação e análise dos resultados da pesquisa de clima;
- Realizar integração institucional e integração na função com novos colaboradores;
- Acompanhar fluxo de bolsas de estudos;
- Conduzir projetos de desenvolvimento e de reforço à cultura junto a equipe.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Psicologia, Ensino Superior
Idiomas:
- Inglês (Intermediário)
Habilitação para dirigir: B
- Alimentação na empresa
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- PLR
- Subsídio de medicamentos
- Seguro de vida
- Vale transporte