O Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 4.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.
**E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.
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Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco.
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar acompanhamento de todo o Ciclo de Desempenho e Contratação de Metas, apoiando os gestores na construção de feedbacks, participando dos comitês de calibração, da formatação e acompanhamento dos planos de desenvolvimento individuais.
- Participar de agendas com a liderança para discussão de indicadores de RH e desenvolvimento de líderes e equipes, propondo e desenvolvendo ações voltadas para atendimento às necessidades do negócio.
- Realizar o levantamento de necessidades de treinamentos junto às áreas clientes, avaliando e promovendo análise crítica das demandas, elaborando o plano anual de treinamentos, avaliando e contratando consultorias, garantindo a realização do cronograma anual, a logística de treinamentos, as avaliações dos treinamentos e a gestão do orçamento.
- Apoiar na divulgação e participação dos colaboradores na Pesquisa de Engajamento, apresentando materiais, conduzindo reuniões de grupos focais, apoiando na implementação e acompanhamento das ações das áreas
- Elaborar material de treinamento, criando e validando conteúdos e dinâmicas, criar pre e pós work, e avaliar eficácia
- Controle e acompanhamento do programa de Coaching e Mentoring, prestando suporte à liderança
- Realizar a gestão local do Programa de Educação Continuada (idioma/pós-graduação)
- Condução dos programas de desenvolvimento na unidade
**Requisitos e qualificações**
- Necessário Curso Superior Completo;
- Domínio no Pacote Office;
- Necessário experiência em Treinamento e Desenvolvimento;
- Necessário conhecimento e condução de Ciclo de Desempenho;
- Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas;
- Desejável habilidade com Canva;
- Desejável conhecimento com orçamento e indicadores;
**Informações adicionais**
Vale transporte, Vale refeição e/ou Vale alimentação, Assistência Médica e Seguro de Vida
Assistência odontológica
Fretado/ Estacionamento gratuito (de acordo com a região)
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Previdência privada com contrapartida da empresa
Cesta de natal
Programas de qualidade de vida sem custo
Acesso a credencial SESI/SESC
Parcerias institucionais
A Eco135 faz parte da **maior operadora de rodovias **do Brasil, administrando a principal rota de interligação das regiões Sul, Sudeste e Nordeste, com mais de 360 km compostos pela BR-135, MG-231 e LMG-754.
Durante a concessão da Eco135, é previsto mais de R$ 1,5 bilhão em investimentos em um dos principais corredores viários de longa distância do país.
Assim, a Eco135 reforça, todos os dias, o seu compromisso de mover as pessoas com segurança, inovação e sustentabilidade.
O principal pilar da Eco135 é um time comprometido, que acredita que a seriedade e o profissionalismo do nosso trabalho podem levar as pessoas ainda mais longe, em busca de dias melhores para o Brasil e para o meio ambiente.
Junte-se a nós nesse caminho!