Analista Recursos Humanos Sr

Responsável por planejar e executar programas e atividades, incluindo projetos, visando contribuir com os resultados esperados pela organização para todas as atividades de Recursos Humanos referentes a Gestão de Mudanças Organizacionais e Comunicação Interna.
Responsabilidades e atribuições

Alinhamento entre as ações do plano do GMO e os stakeholders;
Análise dos riscos e facilitação das ações de GMO;
Elaboração dos planos de treinamento, incluindo criação e condução, para as diferentes etapas dos projetos de GMO;
Entrevistas de alinhamento de expectativa em projetos de GMO;
Desenvolvimento de planos de ação para gestão da resistência em projetos de GMO;
Ações de engajamento para criar proximidade e sinergias em projetos de GMO;
Mapeamento e contato com fornecedores e parceiros para GMO e CI;
Desenvolvimento de plano de Comunicação Interna;
Atuar como embaixador(a) da cultura organizacional, promovendo o Engajamento, Comprometimento e sentimento de Pertencimento;
Desenvolvimento e aplicação de pesquisas de clima organizacional;

Requisitos e qualificações

Graduação completa;
Experiência em RH ou TI;
Pacote Office Intermediário;
Serão considerados diferenciais: pós-graduação ou MBA na área de atuação; certificação PROSCI ou HCMBOK, conhecimento de indicadores da área de atuação;
Disponibilidade para viagens.


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